株式会社NBEってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社NBEは、1981年に設立され、情報システムやソフトウェアの開発・構築を行う独立系IT企業です。設立以来一度も赤字を出していない堅実な経営を続け、現在では様々な業界と取引をしています。特に金融や社会インフラ、交通など、幅広い分野で実績を持っている点が特徴ですね。

設立の背景には、初代社長の野上邦茂氏の強い想いがありました。戦争経験を経て「日本を背負って立つ人を育成したい」との信念から、設立されました。当時の日本のIT業界は黎明期であり、基本ソフトウェアからスタートしたことが現在の成長に繋がっています。

同社は主に、金融システム、社会公共システム、インフラ設計、産業システム、情報セキュリティ、パッケージ製品の開発など、6つのソリューション開発を手掛けています。特に、時代のニーズに応じた技術革新に力を入れており、クラウドシステムなども対応していますね。

NBEの経営理念は「人」を最も大切にすることです。社会に求められるエンジニア集団として進化し続けるために、社員の成長を重視し、研修や資格取得支援を行っています。こうした取り組みが、盤石な経営基盤を支えていると言えますね。

同社の社員の半数以上が経済産業省認定の情報処理資格やベンダー資格を有しており、社員一人あたり平均3.68件の資格を持っています。このように高い技術力を保つための教育体制が整っているところが、同社の強みですね。

NBEは社内独自の「社内制度を考える会」を設けて、経営陣と社員が一緒になって働きやすい環境を作っています。また、福利厚生制度や健康促進プログラムにも力を入れており、社員のモチベーション向上に貢献していますね。

同社はDX化やITサービスのクラウド化を受けて、今後も新たなニーズに応じた技術開発を進める方針です。また、社名を「NBE」に変更したことからも分かるように、企業イメージの刷新とともにさらなる成長を目指している姿勢が見られますね。

NBEは女性活躍推進や環境への配慮など、多様な社会貢献に取り組んでいます。また、社内制度の整備によって、社員のワークライフバランスを大切にし、健康促進にも力を入れています。こうした活動が評価されて、各種の認定も受けている点がポイントですね。

同社では、特にITスキル専門技術者教育「NBEカレッジ」を導入し、社員の技術力向上に注力しています。また、資格取得支援や研修制度を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。これにより、組織全体のレベル向上を図っているようです。