MicroWorld株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

MicroWorld株式会社は、金融・流通を中心に多様な分野のシステムを技術で支えるハイスキルなエンジニア集団ですね。システム開発、コンサルティング、そしてソリューション開発の三位一体で活動しています。大手企業やSIerとの直接取引に強みを持ち、堅固な経営基盤を確立している企業です。

同社の主な事業内容はシステム開発、コンサルティング、ソリューション開発です。システム開発においては、お客様のニーズに合わせたシステムの企画提案から開発、保守・運用までを一貫して提供しています。また、コンサルティング事業では、プロジェクトマネジメント支援や日中間ビジネスに関する支援も展開しています。

同社は、システム開発において上流工程からの参画が多く、エンジニアが一気通貫で携わることで着実にノウハウを身に付ける環境を整えています。さらに、主体性を重視し、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を評価する社風が根付いていますね。

エンジニアは志向やスキルに応じた案件へのアサインが行われており、上流工程やプロジェクトリーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。個々の希望やキャリアの方向性を伝える機会が設けられており、主体的にキャリアを切り開くことが奨励されています。

同社のカルチャーは、中国と日本のフルスタックエンジニアが融合した、率直なコミュニケーションや細やかな配慮が特色です。チームワークを大切にし、意見や提案を気軽に伝え合える環境が整っています。フラットな組織で、社員同士の距離が近いのも魅力の一つですね。

福利厚生は充実しており、ノートPCの支給や資格取得支援制度、技術講習会等があります。特に、技術講習会においては講師担当者やリファラル採用時にインセンティブが支給されるなど、社員を支援する体制が整っていることが特徴ですね。

同社はワークライフバランスに配慮しており、平均残業時間は16時間、有給休暇の取得率は80%以上と高くなっています。また、2023年9月には「健康優良企業」の認定を受けるなど、健康維持にも取り組んでいる企業ですね。

将来的には、IoTやAIを核にしたソリューション開発事業の拡大や、通信事業者との連携によるコンサルティング事業を強化していく計画です。また、IPOを視野に入れ、加速的な成長を目指しているのも特筆すべき点ですね。

エンジニアに求められるスキルは、特にハイスキルな技術力です。多様なプロジェクトがあるため、特に過去の経験や自己学習を通じて得た専門知識・技術を持つことが重要です。また、コミュニケーション力や挑戦意欲も重視されていますね。