【新卒】社会福祉法人 慶生会ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

社会福祉法人慶生会は「日本一社員が成長する会社」を理念に掲げ、社員の成長とキャリアアップを支援する体制を整えています。そのため、多様な研修や資格取得制度が充実しており、社員一人ひとりの向上心を尊重した環境が特徴です。

慶生会の魅力は、地域に根ざした働き方ができる点と、キャリアの選択肢が豊富である点にあります。100以上の介護・福祉施設を運営しており、異なるサービスに挑戦できる機会も多いため、社員は自身のキャリアプランに合わせた成長が可能です。

慶生会では福利厚生が非常に充実しており、月平均の残業時間も2時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。また、年間休日は120日で、育児休暇や介護休暇といった制度も整っており、ライフステージの変化に対応できる柔軟な働き方が可能です。

介護職は、高齢者や障がいを持つ方の日常生活の自立を支援する役割を担っています。業務内容は多岐にわたりますが、主なものとして食事、入浴、排せつなどの生活全般の介助が含まれ、さらに行事の企画や参加も担当することがあります。

慶生会の社風は、社員ファーストであることが際立っています。最近では、社員のためにネイルサロンをオープンするなど、働く環境を楽しむ工夫がされています。このように、社員の意見を尊重し、常に進化し続ける姿勢が魅力です。

慶生会は大阪府内でのみ事業を展開しているため、地域密着型のサービスを提供しています。このため、地元に貢献したい方や、地域社会とのつながりを重視する方にとっては、大変満足度の高い職場環境となっています。

慶生会では、成長の機会として130種類以上の研修プログラムが用意されています。また、プリセプター制度を通じて先輩からのマンツーマンサポートが受けられ、自分のペースでスキルを磨くことができる環境が整っている点が特徴です。