【新卒】株式会社しまむらってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社しまむらは、日本有数のアパレルチェーンであり、国内外で2,200店舗以上を展開しています。また、衣料品専門店として売上高が国内第2位、世界第12位に位置していますね。高感度・高品質・低価格を掲げており、独自のビジネスモデルで成長を続けています。

しまむらは、ソフトグッズを中心にファッションセンターや子供用品店、雑貨専門店などさまざまな業態で事業を展開しています。また、「高感度・高品質・低価格」を実現するための取り組みを行っており、商品の提供をはじめ、店舗開発やシステム開発など広範囲にわたる業務を行っていますね。

しまむらでは、入社2年目以降に店長に抜擢される機会があります。その後も、バイヤーや広告宣伝、品質管理など、さまざまな職種に挑戦できる環境が整っており、社員の成長を支援する文化が根付いていますね。

社員は自ら考え、チャレンジすることが求められます。そのため、若手でも多くの経験を積むチャンスがあり、成長を実感できる機会が豊富に用意されているのが特徴ですね。

しまむらの人材育成の基本は「ジョブローテーション」であり、社員はさまざまな業務を経験することで成長を図ります。新入社員からベテランまで、各段階に応じた研修やサポートが提供されており、社員のキャリア形成を重視していますね。

しまむらは2030年に売上高8,000億円以上を目指しています。また、社員にとって「いい会社」であり続けることを重視し、社員の創意工夫を通じてお客様のニーズに応え続ける姿勢を持っていますね。