株式会社フルキャストってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社フルキャストでは、主に「営業」と「人材コーディネーター」の2つの役割があります。営業は企業のお客様に対し、課題解決型の提案営業を行い、個人ノルマは一切ありません。一方、人材コーディネーターは登録者と企業のマッチングを行い、特に適性に応じてプロ野球興業事業や物流倉庫のスタッフのマッチングを担当します。

はい、株式会社フルキャストでは未経験歓迎の姿勢を持っています。経験や学歴は問わず、人柄重視の採用を行っています。また、OJT研修がしっかりしており、先輩がバディ制度で手厚くサポートするため、未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

株式会社フルキャストでは、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。全国に164の拠点を持ち、事業拡大のために新拠点も増やす予定があります。実際に、入社2～3年目で課長に昇進した若手社員も多数いますので、成長環境を求めている方にはぴったりの企業です。

この企業は人と関わることが好きで、その場に応じた臨機応変な対応ができる方に向いていると言えます。また、向上心が高く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方、わからないことを素直に聞いて成長に生かせる方も適しています。フルキャストでは、柔軟で前向きな姿勢が重視されます。

株式会社フルキャストは働きやすい環境が整っています。個人ノルマがないため、プレッシャーを感じず取り組むことができます。さらに、「バディ制度」によって先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、未経験の方でも安心して成長できます。若手社員が中心に活躍しており、社内の活気も魅力です。