株式会社神奈川イエローハットってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

神奈川イエローハットでは、販売業務と整備業務の双方を担当していただきます。販売業務では、店舗でカーアクセサリーや洗車・ケア用品などを販売し、お客様への商品案内を行います。一方、整備業務ではタイヤ交換やオイル交換など、資格不要の基本的な整備作業からスタートし、将来的には整備士資格を目指すことも可能です。初心者でも歓迎しており、必要なスキルは働きながら学ぶことができますね。

神奈川イエローハットでは、国家資格である整備士資格の取得を支援しています。勤務時間内に資格講座に通うことができ、講座は週二回ほどのペースで受けることが想定されています。実務を通じて学んだ知識やスキルを生かせるほか、資格を持つ先輩方から直接アドバイスを受けることができる環境が整っています。給与や休暇を減らさずに資格取得を目指せる点が魅力ですね。

キャリアアップのステップは、まずトレーナーを目指すことで始まります。未経験者でも数年でトレーナーに昇進することが可能で、トレーナーとして新人を指導することで自分自身の知識や技術も向上します。その後は、チーフ、副店長、店長や工場長などのポジションへと進むことができます。また、希望に応じて本社勤務や全国各支店での勤務も選択することができますね。

神奈川イエローハットでは、年齢や性別、キャリア、国籍などに関係なく、平等で正当な評価が行われています。中途入社のハンデもなく、20代後半で副店長や工場長へ昇進している方もいます。女性もチーフや副店長として活躍しており、多様なバックグラウンドの方が公平にキャリアアップできる環境が整っています。

応募に際して重視されるのは意欲と人柄です。学歴や職歴よりも、やる気や前向きな姿勢が評価されます。業績好調のため、10名以上の採用を予定しており、書類選考なしで応募者全員が面接を受けられます。実際に車の知識が浅い方でも入社後に着実に成長しており、未経験から専門スキルや知識を身につけることができる点が特長です。