株式会社神戸新聞社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社神戸新聞社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社神戸新聞社ってどんな会社?
株式会社神戸新聞社のエリアマネージャーの具体的な仕事内容は何ですか?
株式会社神戸新聞社のエリアマネージャーは、兵庫県内の200店舗の運営に携わります。外勤業務としては、販売店の統合や後継者探し、店舗指導、販売促進、地域貢献事業の立案などを行います。一方、内勤業務では販売促進の企画開発、市場分析、パンフレット制作、入金確認、新聞部数管理などの役割があります。
特に地域貢献にはどのような取り組みを行っていますか?
神戸新聞社では、新聞配達を通じた地域見守りプロジェクトを実施しています。このプロジェクトは、県や警察と連携しており、配達中に高齢者宅の異変を確認し報告するなどの見守り活動を行います。この取り組みが評価され、神戸新聞の販売店会が「ひょうご地域安全まちづくり活動賞」を受賞している点が特徴的です。
未経験者でもエリアマネージャーの業務に就けるのでしょうか?
はい、未経験者でもエリアマネージャーの業務に就くことができます。営業経験がなくても、経験豊富な先輩がOJTでサポートする体制が整っており、不安や疑問はその場で解決できます。また、4月には全体研修が行われ、2週間の座学研修により必要な知識をしっかり学ぶことができるため、安心して業務を始めることができます。
神戸新聞社の社風や働く環境について教えてください。
神戸新聞社の社風は、同期を大切にしチームで課題解決に取り組む風土があります。オフィスの雰囲気は活気があり、意見交換が気軽に行える場です。また、女性管理職も活躍しており、男女ともに働きやすい環境が整っています。こうしたチームでのアプローチが、業務の円滑な進行を支えています。
エリアマネージャーとして求められる人物像とはどのようなものですか?
エリアマネージャーとして求められる人物像は、きめ細やかな販売網を維持しながら地域の発展に寄与できる方です。具体的には、コミュニケーションを大切にし、地域の問題に目を向けて解決に前向きに取り組む姿勢が求められます。また、新聞を通じて地域の人々のくらしに貢献したいという熱意を持っていることが重要です。
ありがとうございました!
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