企業解説

株式会社ライトコードってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社ライトコード」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社ライトコードってどんな会社ですか?

株式会社ライトコードは、2011年に創業されたIT企業で、主にBtoC向けのWebサービスやスマホアプリの開発を専門にしています。代表が自ら開発したものを世に出したいという強い思いから設立されました。技術力の高いエンジニアが多数在籍しており、急成長を遂げている会社ですね。

仕事博士
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どんな技術を使っていますか?

ライトコードでは、モダンで最新の技術を積極的に取り入れています。使用している技術スタックには、JavaのSpring Framework、Ruby on Rails、PHPのLaravel、PythonのDjango、フロントエンドではVue.js、Next.js、React.jsなどがあり、マイクロサービスアーキテクチャに関してもgRPCやGraphQLを採用しています。

仕事博士
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どんな人が働いていますか?

平均年齢が約30歳の若いチームで、経営陣を含めメンバー全員が技術に対する情熱を持っています。社員同士の仲が良く、風通しの良い環境で、エンジニア同士でIT技術の話題で盛り上がることが多いです。社員は仕事だけでなく、私生活でも密にコミュニケーションを取り合っています。

仕事博士
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会社の雰囲気はどうですか?

非常にフラットでオープンな社風が特徴で、代表や役員との距離も近いです。社員の意見を尊重し、ボトムアップで制度や組織が作られているため、自由度の高いワークスタイルを実現しています。フレックスタイム制度やフルリモートワーク、ワーケーションといった柔軟な働き方も可能です。

仕事博士
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社員の成長支援はどのように行っていますか?

エンジニアとしての成長を最優先に考え、様々なプロジェクトに携わるチャンスを提供しています。また、新人育成にも力を入れており、メンター制度や役員のフォロー体制が整っています。ネームバリューのある大手企業とのプロジェクトも多く、実践を通じてスキルアップできる環境があります。

仕事博士
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ライトコードのビジョンを教えてください。

ライトコードは、エンジニアが技術を追及し、好きなことを仕事にできる環境を目指しています。エンジニアファーストの文化を根強く持ち、全員が技術開発に情熱を注げるようなプロジェクトを選定し、快適に仕事ができる環境を整えています。エンジニアとしての成長のみならず、社員一人ひとりの幸福を追求することを大切にしています。

仕事博士
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どのようなプロジェクトに携われますか?

主に、有名大手企業の大規模Webサービスやスマートフォン向けゲームアプリの開発・運営に参加しています。インフラ構築・運営も担当しており、幅広い技術スキルを求められるプロジェクトが多いです。代表自身もエンジニア出身なので、技術的な挑戦を応援する文化があります。

仕事博士
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ライトコードの業務外活動はありますか?

はい、様々なコミュニティ活動がありますね。例えば、女子会や勉強会、モクモク会、さらには拠点を超えた親睦会など、社員同士の交流を深めるイベントが盛んです。これらの活動は全て会社負担で、自由参加です。コミュニケーションを大切にし、社員間の繋がりを強化するために積極的に支援しています。

仕事博士
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ライトコードの募集イベントについて教えてください。

「ライトコードのことちょっと聞いてみよう会」をオンラインで開催しています。これは、ITの最前線で活躍するエンジニアと直接話ができる非公式なゲザリングで、会社説明会や座談会とは異なり、もっとカジュアルな雰囲気で皆さんと交流できる場を提供しています。Q&Aコーナーもあるので、仕事内容や社風、ワークライフバランスに関する疑問も直接聞けます。

仕事博士
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求人への応募方法を教えていただけますか?

特設の応募ページよりご応募いただけます。応募後、ライトコードの担当者から連絡があり、ご希望の日程でイベントに参加することができます。プロセスは非常にシンプルで、一連の流れはオンライン上で完結しますので、全国どこからでも気軽に応募可能です。

仕事博士
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リモートワークやフレックスタイムはありますか?

はい、あります。ライトコードは、週2日の出勤に加えリモートワークを基本としています。また、フルリモートやフレックスタイム制度も導入し、社員が働きやすい環境を実現しています。満員電車を避けたい、女性エンジニアも安心して働ける環境を作りたいなど、社員の意見を取り入れて働き方を柔軟にしています。

仕事博士
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ありがとうございました!

株式会社ライトコード

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