株式会社ノヴィータってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ノヴィータは、LPやバナー制作をはじめとしたデジタルマーケティングを得意としている会社ですね。2006年2月の設立から、Webを軸にしたクリエイティブな解決策を提供し続け、お客様の課題解決を創造するために、さまざまな手法を活用していますよ。

ノヴィータでは2020年9月から全社員フルリモート勤務に移行しました。これにより、東北から九州まで全国各地に社員がいる状態ですが、チームワークを大事にし、即座にコミュニケーションが取れる環境を重視しています。このような働き方は、働きやすさと生産性の向上を図るための一環ですね。

「Collaboration to Goal」をスローガンにしており、個人よりもチームでの達成を重んじる文化があります。毎月のプレゼン大会や半期に一度の総会を通じて、全社員が価値観や強みを共有し、会社全体で一つの目標に向かって進む姿勢が根付いています。このように全社が協力し合う文化は、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士の理解を深め、刺激し合う良い機会にもなっています。

はい、ノヴィータには3つの大切な行動指針があります。1つ目は「あらゆる可能性を信じ、その実現に挑み続ける」こと、2つ目は「それぞれの個性を尊重し、多様性を受け入れる」こと、そして3つ目は「常に当事者意識を持ち、課題解決に取り組む」ことです。これらは、チャレンジ精神、リスペクト、責任感という、ノヴィータの社員に求められる核となる価値観を形づくっています。

フロントエンドエンジニアは、Webサイトやアプリケーションのユーザーインターフェイス作成に関わる重要な役割を担っています。彼らは、クライアントの要望やビジネスの課題を深く理解し、それを解決するための最適な方法を選択します。ディレクションチームやデザイナーチームと緊密に連携し、プロジェクトの最終段階でバトンを受け取り、クオリティの高い成果物を完成させることが彼らのミッションです。

ノヴィータでは、リモート勤務を支えるために最新のMacやモバイルディスプレイなど、集中して作業できる環境を社員に提供しています。チーム間の連携を大切にするために、日常的にコミュニケーションを取りながら、業務効率化にも注力しており、残業の削減とワークライフバランスの充実を目指しています。

必須スキルとしては、HTML、CSS、JavaScriptに関する基礎的な知識を持っていることが挙げられます。また、PCスキルに加え、社内外のメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、業務を進める能力も重要視されています。さらに、フロントエンド制作の実務経験やWebデザインに関する知識があれば、より歓迎されるでしょう。

ノヴィータで働くことに興味を持つ人は、チームワークを大事にし、自己成長に意欲的な方です。また、新しい技術や知識を学び続けることが好きで、業務の効率化にも積極的に取り組むことができる方が求められています。コミュニケーション能力も重要で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にやり取りができることが望ましいですね。

一例として、ノヴィータは小籠包も出てくるフランス料理屋さんのように、問題解決の方法にこだわらない柔軟な姿勢を大切にしています。お客様が満足する解決策を提供するために、既成概念に縛られず、自由な発想でさまざまな方法を模索し続ける文化があります。このようなアプローチが、革新的なアイデアやサービスを生み出す土壌を育んでいます。

フルリモート勤務の最大のメリットは、地理的な制約なく働けることです。これにより、通勤時間の削減やライフスタイルに合わせた働き方が可能となり、ワークライフバランスの向上が見込めます。また、従業員それぞれが最も生産性が高い環境で仕事ができるため、全体としての効率もアップします。ノヴィータでは、このようなメリットを活かし、柔軟な働き方を推進しています。

ノヴィータが求める人物像は、自発的に学習し、常に成長を求める方です。さらに、チームでの仕事を楽しむことができ、多様性を尊重しながらも、共通の目標に向かって協力できる姿勢も大切にしています。問題解決に対して積極的な姿勢を持ち、創造性と責任感を兼ね備えた方を歓迎しているようですね。

ノヴィータは、デジタル技術を軸にしたさまざまなクリエイティブサービスを通じて、企業や社会の課題解決に貢献していくことをビジョンとしています。具体的には、最適なデジタルマーケティング戦略の提案や、ユーザーにとって魅力的なWebサイトの制作など、クライアントの成功を支援するサービスを展開していきます。また、社員一人ひとりが自らを成長させながら、チームとしても成長し続けることで、より大きな価値を生み出していくことを目指しています。