株式会社MS-Japanってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

私たちは、士業・管理部門に特化した人材紹介を中心に事業を展開しています。経営管理分野において圧倒的なシェアを持ち、そのデータを基に経営管理のトータルプラットフォームを展開しているんですね。目指しているのは、世界一の経営管理プラットフォームの構築で、企業経営の効率化を実現することです。

近年、働き方が多様化する中で、経営管理分野では情報共有やスマート化が追いついていない現状があります。MS-Japanは、人々が場所や時間に捉われず自分らしく働ける世界を実現するため、私たちのネットワークと経験を生かして変革を起こそうとしているんですね。

私たちの企業文化は「新しい価値創造」「融合と調和」「個の自主自立」の3つの企業理念に基づいています。イノベーションを大切にし、社員一人ひとりの創造性を発揮できる場を提供していることが特徴です。実際、イノベーションコンテストでは、社員からのアイデアが積極的に募集され、新しいビジネスの立ち上げにつながっています。

私たちの中心となるのは、リクルーティングアドバイザーですね。彼らは企業と求職者を結びつける仕事をしており、新規開拓や採用コンサルティング、選考フォローなどを行います。特に、経営・管理部門に特化しているため、質の高い人材紹介に注力している点が私たちの強みです。

求職者に対しては、専任のキャリアアドバイザーが就職活動をサポートします。特に私たちが注力しているのは、企業経営に直接影響を与える経営管理部門への転職で、高いクオリティのマッチングを実現できるよう努めています。求職者一人ひとりに合ったキャリアプランを実現できるよう、サポート体制を整えているんですね。

はい、大卒以上の学歴が必要です。また、ポジティブマインドで自発的に動ける方、様々な方とのコミュニケーションが取れるスキルを持つ方が求められます。固定概念にとらわれず、柔軟に対応できる能力も大切です。特に法人営業の経験がある方は歓迎していますよ。企業経営に寄与し、新たな価値を創出する仕事に挑戦することが、ここで働く醍醐味でもあります。