ネクステージグループホールディングス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「ネクステージグループホールディングス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
ネクステージグループホールディングス株式会社ってどんな会社?
ネクステージグループホールディングスはどんな会社ですか?
2023年10月から創業18年目を迎えるネクステージグループホールディングス株式会社は、【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーをもとに事業を展開しています。現在は3つの事業領域で、通販、エンターテインメント、金融と幅広い分野に12の子会社をもち、今後も事業展開を強化していく予定ですよ。
フィロソフィーについてもっと詳しく教えてください。
この会社は、「チャンスなら、まだある」という信念のもと、あきらめない人に次のステージを提供することを目指しています。彼らのミッションは、あきらめない人とともに次のステージを創造し、ビジョンとしてはあきらめない人々に最もチャンスを提供する会社になることを掲げていますね。
未来のビジョンにはどのようなものがありますか?
未来に向けたビジョンとして、2036年の30期までに100事業設立し、あきらめない人たちにチャンスを提供することを目指しています。具体的な手段としては、未経験者採用の強化、経営者養成塾の実施、新規事業案のグループ代表への直接提出や、見込みのある会社のM&Aなど、多岐にわたりますよ。
成長のための仕掛けはありますか?
成長を促すためには、チャレンジが重要です。ネクステージでは、グループ内異動制度や役職者会議への参加、スキルアップ勉強会などを通じて、社員が成長できる環境を用意しています。また、社員が前向きに行動し、成長を志す姿勢に重きを置いており、評価制度やモラールサーベイも充実していますね。
チームワークを促進する取り組みにはどんなものがありますか?
チームの絆を強化するため、様々な取り組みがあります。例えば、社員旅行やグループ運動会、子会社社長との懇親会など、コミュニケーションを深める機会が設けられています。ただし、コロナの影響で一部休止中の活動もあるので、徐々に再開を目指しているところです。
働きやすさを支える制度について教えてください。
働きやすい環境作りにも力を入れています。育児や介護のための時短勤務制度、ベビーシッター補助など、ライフステージに合わせたサポートが整っています。また、収入保障保険や、社員の意見を反映させるための議題提案制度もあり、安心して長く働ける環境がありますね。
社員のやりがいについてはどう捉えていますか?
ネクステージでは、やりがいは自ら創り出すものと捉えています。例えば、仕事に対する責任感や、自主性を重んじ、社員一人ひとりが主体的に動ける「箱」としての環境提供に力を入れています。人としての成長を重視し、それを仕事のやりがいと直結させている点が特徴です。
具体的にどんな求人を募集していますか?
今回特に注目しているのは、ファクタリング事業を展開する「アクセルファクター」社での営業ポジションです。お客様からのお問い合わせに基づく反響営業が中心で、既存顧客のフォローや審査依頼、契約締結までを担当します。未来のコアメンバーとして事業拡大に貢献し、キャリアアップも目指せるポジションです。
この求人の魅力はどこにありますか?
まず、多くの経営者との折衝を通して、ビジネスパーソンとしての大きな成長が期待できます。厳しい状況をチームで乗り越える経験は、貴重なキャリアアップの機会となります。さらに、マネジメント経験や組織運営に挑戦することで、より上のレベルでの活躍が可能になる点が大きな魅力です。
経験者にとってのメリットはありますか?
法人営業の経験をお持ちの方には、特に大きなメリットがあります。その経験を活かして早期に主任昇格をはじめ、組織の成長に寄与するような挑戦が可能です。また、ご自身のスキルアップや組織運営能力をさらに高めることで、アクセルファクターの重要なポジションを担うことも期待されています。
どんな人と一緒に働きたいですか?
チームでの作業を楽しめる方、仕事に対して誠実に取り組むことができる方は特に歓迎します。さらに、現状に満足せず「自分を変えたい」という強い意欲を持つ人たちと一緒に働きたいと考えていますね。このような熱量を持った人材が集まることで、企業全体がより成長していくと信じています。
応募を考えている人に一言ありますか?
もし「チャンスなら、まだある」というフィロソフィーに共感し、自分自身に新しい挑戦をしたいと考えているなら、是非一度お話ししましょう。プロフィールや経験を問わず、多くの方とお会いしたいと考えていますので、ご興味をお持ちでしたら、詳細を記載の上ご応募ください。一緒に成長し、変化を楽しみましょう!
会社の文化はどのようなものですか?
ネクステージグループは、人間力を最も重視する文化があります。学び続ける姿勢や相手の意見を尊重し合うことで、社員同士が高め合います。ここでは、仕事に対するやりがいや満足感を、個人の成長と直接結びつけています。社員一人ひとりが夢中で仕事に取り組み、その結果として組織全体が成長していく環境です。
ありがとうございました!
会社情報
ネクステージグループホールディングス株式会社
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F