株式会社Voicyってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Voicyは、国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」を展開しています。会員数は180万人以上、年間のアクティブユーザーは1300万人にのぼるんですよ。審査制のPUGC戦略を取っており、審査通過率は約5%とかなり狭き門で、高品質なコンテンツが揃っているのが特徴ですね。

非常に多岐にわたっています。ビジネス、ライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、日本のトップランナーが配信しています。また、日経新聞や小学館などのメディア企業や外務省といった公的機関、さらには民間企業も配信しているため、リッチな内容が楽しめますよ。

とてもユニークですね。VoicyはtoC（消費者向け）とtoB（企業向け）の両方でサービスを提供しています。toCでは有料音声コンテンツ機能やギフティング機能を提供し、toBでは企業のブランディングを目的とした広告メニューやオリジナル音声番組の制作サポートを行っています。売上は過去2年間で450%以上の成長を遂げていますよ。

非常に高いです。チャンネル数はどんどん増えており、トップパーソナリティの流通総額も年間で1億円に迫る勢いです。数千万円の収入を得るパーソナリティも複数登場しているので、確かな成長をしていますね。

パーソナリティ向けには、音声収録・配信に特化したアプリを提供しています。スマートフォン一台で簡単に収録でき、自動でノイズカットやBGM挿入も可能です。また、リスナー向けには180万人以上の会員ユーザーが利用する再生アプリがあり、AppStoreで常にトップ10以内にランクインしていますね。

「東洋経済すごいベンチャー100」に選ばれたり、「日経新聞NEXTユニコーン調査2022 トップ100」にリストアップされるなど、その実力と影響力は高く評価されています。さらには「2021年度グッドデザイン賞」の受賞など、多数の表彰歴がありますよ。

「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」という素晴らしいミッションを掲げています。音声を通して、読み書きが難しい方々も含め、誰もが情報を得やすい社会を目指しているんですよ。生活を止めることなく耳で情報をキャッチできるよう、ユニークな体験を提供しています。

音声関連のユニコーン企業が米国や中国、インドで続々と生まれており、大手テック企業も積極的に参入しているんです。特に米国では音声広告市場やPodcastの普及率が爆発的に伸びており、音声コンテンツの可能性が再評価されているんですよ。

これまでに累計38.5億円を調達しており、その中でシリーズBでは27.3億円を集めました。グローバルな視点を持った投資家からの支援も受けて、攻めの姿勢でサービスの拡大を目指しているんですよ。

非常に多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。メガベンチャーや大手外資系コンサル、著名IT企業出身のエンジニアなど、優秀で良い人が集まり、活発な議論を交わしながらサービスを作り上げています。

人事採用領域において、特に中途採用の活動全般を担当していただく予定です。採用計画の立案から実行、事務関連まで幅広くお願いする予定ですよ。また、経験や志向に応じて人事や組織開発など、他の業務にも携わる可能性があります。

Voicyのビジョンやミッションに共感し、チームワークを重視して協力できる方を特に求めています。また、スタートアップ特有の変化に柔軟に対応し、スピーディに行動できる能動性も重要ですね。

HRチームは、ミドルメンバー1名を中心に、複数のRPOや業務委託メンバーで構成されています。Corporate divisionは男女混成の8名で、会社全体では平均年齢34歳、男女比率6:4となっていますよ。

音声Tech領域は世界的にも注目されており、Voicyはそのパイオニアとして国内外で影響力を広げています。国内市場はこれから成長していくため、難易度は高いですが、非常にやりがいのある仕事ですよ。また、将来的には上場を目指しているため、その経験を積むチャンスもあります。

「音声×テクノロジーで社会を変革するワクワクする挑戦」ですね。革新的なサービスに携わりながら、社会に新たな価値を提供できる点が非常に魅力的ですよ。