パーソルキャリア株式会社（キャリア採用）ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

パーソルキャリアは、主に人材紹介サービスと求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスを提供しています。社会の様々な課題に対応する多角的なサービスを展開しているんですよ。

2025年に向けて人口減少や労働人口の減少が予想されていて、それに伴う企業の倒産や経済の停滞が懸念されています。パーソルキャリアは、働き方改革や人材需給の是正などを通じて、これらの社会的課題に取り組むことで、社会の未来を明るくする役割を担っているんです。

「パーソル」という名前は、「PERSON＝人の成長を通じて」と「SOLUTION＝社会の課題を解決する」という二つの言葉を組み合わせた造語です。人を通じて社会の課題を解決し、はたらくことそのものを輝かせ、人生を豊かにすることを目的としています。

パーソルキャリアでは、一人ひとりが主体性と成長意欲を持てるような組織づくりを目指しています。トップダウンではなく、社員が学び、創造し、進化し続け、自らの手で未来を作り出せるような環境を大切にしているんですよ。

はい、実はパーソルキャリアは、働きがいのある会社ランキングで8年連続ベストカンパニーに選出されています。このランキングは従業員の信頼や尊敬、公正などを評価するもので、働きがいや職場の雰囲気が非常に良いと評価されています。

パーソルキャリアでは、半期や四半期ごとに行われるキックオフで、高いパフォーマンスを発揮したメンバーや組織を表彰する文化があります。これにより、優れたノウハウや事例が共有され、組織全体で成長していく風土が築かれています。

非常にフラットな社風です。社長や執行役員も含め、「さん」付けで呼び合い、オープンな空間で自由に意見交換が行える環境があります。上下関係にとらわれず、誰もが気軽にコミュニケーションを取れるんです。

パーソルキャリアでは「FLASH」という制度を設け、ライフステージやキャリアプランに応じた働き方を選択できるようにしています。育児や介護、学業など様々な理由で働き方を柔軟に変えられるため、従業員が長く安心して働ける環境がありますね。

「doda X」は、特にハイクラス人材向けの転職サービスです。長期的なキャリアプランをサポートし、企業側も高いスキルを持った人材とのマッチングを実現できるサービスを提供しています。今後も様々なサービス展開を検討中ですよ。

プロジェクトでは、新サービス「doda X」の開発に関わるスクラムマスターやプロジェクトマネージャーとして、チームを牽引する役割を果たします。ビジネスKPIや品質・開発生産性の目標達成に向けて、チームをリードしていくんです。