高卒でエンジニア未経験の転職は易しめ!その理由と目指し方を紹介
高卒でエンジニア未経験の転職は易しめです。その理由は深刻なIT人材不足により、学歴よりもポテンシャルや教育を重視する企業が増えているからです。この記事では具体的に未経験でエンジニアになる方法を紹介します。
高卒で未経験のエンジニア転職はハードルが低い!その理由を紹介
今の転職市場では、エンジニアはとても求められている職種です。2026年現在のデータを見ても、IT関連の仕事を探している人一人に対して、3件以上の求人があるような状態なんです。
厚生労働省のデータによると、有効求人倍率は3.18倍から3.4倍程度で推移しています。これは他の仕事と比べても、かなり高い数字だと言えますね。
企業側も「経験者だけを採用するのは難しい」と、考え方を変え始めています。実際に、レバテックが2025年に発表した調査では、未経験向けの求人が前の年より200パーセント以上も増えました。
未経験からでも、教育をして育てようとする企業が半分以上もあるんです。高卒だからといって諦める必要は全くありません。
| 項目 | 内容 |
| 有効求人倍率 | 約3.18倍 〜 3.4倍(深刻な人手不足) |
| 未経験求人の増加率 | 前年比 208パーセント(採用意欲がとても高い) |
| 未経験採用の主な理由 | 約50.8パーセントの企業が「経験者の採用が困難」なため |
参照元:
厚生労働省|一般職業紹介状況
レバテック|未経験エンジニアの求人数調査
高卒で未経験からエンジニアに転職するのが厳しいと言われている理由
書類選考で学歴を見てしまう企業がまだ残っている
一部の大手企業や古い体質の会社では、今でも「大卒以上」という条件を外していないことがあります。そういった会社ばかりに応募してしまうと、書類で落とされて「やっぱり厳しいのかな」と感じてしまうかもしれません。でも、これはあくまで一部の話です。
人気のある自社開発企業にだけ応募が集中している
おしゃれなオフィスで働けるような「自社開発企業」は、やはり人気が高いです。そこには大学を卒業してプログラミングスクールに通った人たちもたくさん集まるので、倍率が10倍から30倍になってしまうこともあります。ここだけを狙うと、少し難易度が上がってしまいますね。
理系のような論理的な思考力が必須だと思い込まれている
「エンジニアは数学が得意じゃないと無理」というイメージを持っている人も多いのではないでしょうか。でも、実際の現場で大切なのは、周りの人と協力するコミュニケーションや、目の前の問題を一つずつ解決する力です。学歴=論理的思考力、という偏見に惑わされないようにしましょう。
高卒で未経験からエンジニアに転職する場合、平均年収は300万から400万
高卒で未経験からスタートする場合、最初の年収は280万円から400万円くらいが目安になります。最初は「そんなに高くないな」と感じるかもしれませんが、エンジニアはそこからの伸びがとても大きいのが魅力です。
| 企業の種類 | 初年度の年収相場 | 特徴 |
| SES(客先常駐) | 280万円 〜 350万円 | 未経験枠が多く、研修が充実している |
| SIer(受託開発) | 350万円 〜 450万円 | 手当などの福利厚生がしっかりしている |
| 自社開発(Web系) | 300万円 〜 450万円 | スキルや成果によって金額が変わる |
高卒だと、大卒の人より少しだけ基本給が低くなることもあります。でも、エンジニアの世界は「何ができるか」が全てです。2年から3年の経験を積めば、年収500万円や600万円を目指すことも十分に可能です。
まずは300万円前後でしっかりと基礎を固めて、数年後に大きなキャリアアップを狙うのが、賢い進み方だと言えますね。
参照元:
ユニゾンキャリア|未経験ITエンジニアの年収調査
doda|ITエンジニアの平均年収ランキング
高卒で未経験からエンジニアに転職する方法3STEP
自分の強みとやりたいことを整理してみる
まずは、自分がどうしてエンジニアになりたいのか、ゆっくり考えてみましょう。かっこいいから、という理由だけでも大丈夫ですが、そこに自分のこれまでの経験を組み合わせて話せると、面接での説得力がぐっと増しますよ。
自分がどんなことに喜びを感じるタイプなのか、自己分析をしてみるのがおすすめです。素直に自分の現状を認めて、これから頑張りたいという気持ちを整理しておきましょう。
求められている技術を少しずつ触ってみる
次に、エンジニアとして必要な基礎を学び始めます。最近ではGo言語やPythonといった技術の需要が高まっていますが、まずは自分が興味を持てるものからで構いません。
大事なのは、プログラミングそのものだけでなく、IT業界がどんな仕組みで動いているのかを知ることです。今は無料で学べる教材もたくさんあるので、まずは触れてみることから始めてみましょう。
自分に合った企業を戦略的に選んで応募する
最後に、いよいよ仕事探しです。最初からハードルの高い会社だけを狙うのではなく、未経験を育てるのが得意なSESやSIerも選択肢に入れてみてください。
面接では、背伸びをしすぎず、分からないことは素直に「学びたい」と伝える姿勢が好まれます。エンジニアは入ってからも勉強の毎日なので、そのやる気こそが最大の武器になります。一歩ずつ、着実にキャリアを作っていきましょう。




