株式会社Gaji-Laboってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Gaji-Laboはスタートアップの成長を外部から支援する会社ですね。主にUIデザイン、フロントエンド開発を中心に、スタートアップが次の段階へ進むための技術サポートを提供しています。チームや事業の課題解決を共に考え、事業成長に寄与するための積極的なチームワークを発揮することが特徴ですよ。

彼らは幅広いフェーズのスタートアップや上場企業、新規事業を立ち上げる企業の子会社など、様々なタイプの企業と仕事をしています。直近3年間での一次請け比率は90%を越えており、スタートアップシード〜シリーズA段階の企業がほぼ半数を占める一方、残りは上場企業やその他事業会社などですね。

主に事業成長のためのフロントエンドコードの複雑化解決や、UIの専門的な観点からの改善支援などです。彼らはただ作業をするのではなく、スタートアップのチームが直面している課題に一緒に取り組み、チームのリズム感や開発スピードを維持するための支援を得意としていますよ。

Gaji-Laboのビジョンは、すべての人にとって選択の自由が当たり前の世界を作ることです。このビジョン実現のためのミッションは、Web技術を通じて新しい選択肢を生み出し、それを支援することにあります。彼らはスタートアップが生み出す新たな選択肢が、世界により多くの自由をもたらすと信じていますね。

プロジェクトチームの一員として参画し、社内外の境界なく価値を創造することに力を入れています。品質の担保は相互レビューで行い、プロジェクトはリニアではなくサイクルを繰り返しながら進行します。コミュニケーションを重視し、チームワークを醸成することで、事業の成長に貢献しているんです。

「オーナーシップ」「レジリエンス」「誠実さ」という3つの価値観を大事にしています。顧客のビジョンを自分事として関わり、状況変化や逆境にも弾力的に対応し、アウトカムに正直に向き合って本質的な解決策を出す。これが彼らの価値観ですね。

Gaji-Laboではフルリモートワークとフレックスタイムを採用しており、どこからでも自由に働ける環境を提供しています。テキスト中心のコミュニケーションを取りつつ、必要に応じて音声やビデオ通話も活用。彼らは「自分らしさ」を大切にする文化を持っているんですよ。

ビジネスサイドと開発サイド両方と密接に連携し、チーム単位でプロジェクトに取り組んでいます。単に作業を行うだけでなく、他職種と協力し、リスペクトし合う文化があるんです。このアプローチが、彼らが高い成果を出し続ける秘訣ですね。

自律的で効率的にフルリモートで働ける人、積極的に知見や情報をチームに共有できる人、他職種やチームメンバーをリスペクトできる人が特に向いているでしょう。チームワークを大切にし、互いを尊重する姿勢が求められますよ。

Gaji-Laboは現在、事業成長を加速させるための体制強化を目指していて、特にフロントエンドエンジニアやプロジェクトのリード候補を探しています。組織変革にコミットし、新たな価値提供を追求するためのメンバーが必要なんです。

主にはReact+Next.jsを用いたWebサービスの開発、チームのリードとして設計・実装に必要な意思決定を担当していただきます。プロジェクトの立ち上げからリード、チームワークを促進する仕事まで、幅広い業務がありますね。

Next.jsでのWebアプリケーション開発経験、チームをリードする能力、他職種との調整能力、正しいマークアップ能力などが必要です。また、ReactやTypeScriptを使用した開発経験も求められますね。

フロントエンドエンジニアとして複数プロダクトの立ち上げ経験、エンジニアとしてのプロジェクトマネジメント経験、チームの技術教育経験などが歓迎されます。チームの成果を高めるためのアドバイスやレビュー能力も非常に重要ですね。

スタートアップを支える役割に興味がある方、チームワークを重視し、様々な課題解決に共に取り組みたい方には特におすすめです。Gaji-Laboは、個人の成長を促し、新たな価値を生み出す仕事に共に挑戦する場を提供していますよ。