株式会社PLAN-Bってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社PLAN-Bは、“世界中の人々に驚きと感動を提供する”ことをミッションに掲げているデジタルマーケティングカンパニーです。デジタルマーケティングだけに留まらず、オウンドメディア運営、新規メディア開設、インフルエンサーマーケティング事業など、様々な領域で独自のサービスを展開しています。常に顧客の想像を超える価値を提供しようと、今ある常識に挑戦し続けているんですよ。

IT分野、特にBtoBのデジタルマーケティング領域で大きな課題となっているのが、サービス提供者と受領者間の情報格差です。これが顧客満足度が低い一因となっています。PLAN-Bでは、この格差を埋めるために「テクノロジー」と「ホスピタリティ」の強みを生かし、徹底的に顧客に向き合うサービスを展開。業界のクオリティを引き上げる役割を担っています。

PLAN-Bには営業からWebコンサルタント、ディレクター、デザイナー、エンジニアまで多彩な専門職がいます。これらのチームが協力し、独自のデジタルマーケティング技術を駆使して、クライアントの期待を超えるサービスを提供しています。ワンストップでのサポートが可能なので、効率的かつ効果的な解決策を提案できるんですよ。

特に、人事部で中途採用領域に関わる業務全般を担当いただける方を探しています。採用オペレーションから面接、面談を通じた意志決定など、事業責任者に匹敵する視点で採用業務に携わっていただくことを期待しています。また、組織拡大に伴い、多岐にわたる新規事業への適切な人材採用も大切な役割となります。

事業の急拡大期にあるため、組織が100名規模から500名規模へと変化していく過程にリアルに関われることが大きな魅力です。難易度は高いですが、それに伴う達成感や、今後のキャリアにおいても非常に貴重な経験になると考えられます。また、将来的には事業責任者としてのキャリアを築ける可能性もあります。

事業の拡大に伴い、中途採用人数も増加しています。ただし、量だけではなく、質にもこだわった採用を目指しており、一人ひとりにかける時間は多くなる傾向にあります。このような背景から、優秀な人材の採用を実現するために、中途採用担当者の増員を計画しているんです。

必須条件としては、コミュニケーション能力が高く、過去の経験で成果を出してきた方です。歓迎条件として、デジタルマーケティング業界での経験や人材紹介エージェントでの経験がある方を特に求めています。私たちの経営理念に共感し、変化を楽しめる方が理想的ですね。