株式会社デジタルプラスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社デジタルプラスは「人を不幸にしないための、デジタルと」をミッションに掲げ、フィンテック事業とデジタルマーケティング事業を展開しています。2022年4月に社名をリアルワールドから変更し、デジタルを駆使しながらもその本質をアナログの価値に求める独特の哲学を持っている企業ですね。

彼らのビジョンは、人生のあらゆる場面、例えば前進すること、成長、学ぶこと、挑戦することなどに、デジタルを通じて共にあることです。つまり、私たちの日常生活や挑戦の中で、より多くの可能性を実現させ、より良い選択をしていけるようデジタルの力を借りてサポートしていくということですよ。

具体的には、国内で急成長しているデジタルギフト市場への参入や、デジタルマーケティングサポートサービスの提供などを行っています。フィンテック事業とデジタルマーケティング事業を軸に、既存事業の強化と新サービスの開発を進め、事業拡大という形で基盤を固めているんですね。

デジタルプラスは、2014年にマザーズに上場した後、社会や市場の変化に応じて事業ポートフォリオを大きく変化させてきた会社です。上場企業でありながらベンチャー企業の面白さを保ちつつ、日本を代表する企業への成長を目指しています。

デジタルプラスでは、「未来志向」「できないことより、やれる方法を考える」「超マッハスピード」「120%自分ごと」「Integrity」の5つのValueを大切にしています。これらは、社員一人ひとりが未来に向かって積極的に行動し、成果を出すための指針となっているようですね。

はい、彼らは現在プロジェクトマネージャーやディレクターなど、マーケティング領域やクリエイティブ領域での幅広いポジションを募集中です。スキルセットや経験に応じて、即戦力として活躍いただくことも、よりサポート的な役割から始めていただくことも可能みたいですよ。

クリエイティブユニットでは、デザイナーやエンジニアなど高い技術を持つメンバーが中心となり、チームごとにプロジェクトを組んでいます。また、異業種からの転職者も多く、新しい挑戦やスキルの向上、活躍の場を広げることに力を入れているみたいですよ。

はい、デジタルプラスではリモートワークを積極的に取り入れています。ただし、彼らはリアルとリモートのバランスを大切にしており、チームやプロジェクトによってはオフィス勤務を求める場合もあるそうです。柔軟な働き方を支援している印象ですね。

デジタルプラスでは多くの問い合わせや応募があるそうです。そのため、個人の強みやスキル、これまでの経験を具体的にアピールできるポートフォリオの準備が重要だと思います。また、彼らの哲学やビジョンに共感できる方が求められているようですね。

デジタルプラスは、社員一人ひとりが自らの成長を重視しながら、チームや組織全体の成長にも貢献しています。学びや挑戦を後押しする環境が整っており、キャリアアップやスキルアップを目指す方には最適な場所と言えるでしょう。

デジタルプラスは、既存のフィンテック事業やデジタルマーケティング事業をより拡大し、新サービス開発にも積極的にチャレンジしていく計画です。技術の進化を追いながら、社会に価値あるサービスを提供し続ける企業として成長し続けることが目指されています。

デジタルプラスは、「人とデジタルの調和」を大切にし、革新的でありながら人間味あふれるサービスを提供し続ける会社です。デジタルの力を最大限に活用しつつ、人の価値や感情を大切にしている点が特徴的ですね。