企業解説

株式会社スフィダンテってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

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インタビュアー

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こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社スフィダンテ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社スフィダンテってどんな会社ですか?

株式会社スフィダンテは、「世の中に笑顔を増やしたい」という想いを胸に、2009年に学生時代の仲間たちが立ち上げたベンチャー企業ですね。イタリア語で「挑戦者」を意味するスフィダンテは、フォトプリント・フォトギフト事業を通じて、人々に感動や笑顔を届けていますよ。特にミクシィグループへ参画後、家族向け写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」と連携するなど、日本一、世界一を目指して、さらに幅広い挑戦を続けているんですよ。

仕事博士

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提供しているサービスにはどのようなものがありますか?

スフィダンテが提供している主なサービスには、「OKURU」、「スマホで写真年賀状」、「みてね年賀状」がありますね。これらはすべて、人々の大切な思い出や感謝の気持ちを伝えるためのフォトプリント・フォトギフトサービスです。「OKURU」は、世界に一つだけの贈り物としてのフォトギフトを提供し、スマホの写真から作れる写真年賀状サービスでは、家族の近況や子どもの成長を伝える新年のご挨拶として利用されていますよ。

仕事博士

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「こどもの手書きカレンダー」とは、どのような商品なんですか?

「こどもの手書きカレンダー」は、お子さまの写真と手書き文字で作る、世界でたった一つのオリジナルフォトカレンダーです。この商品は、「子どもたちの成長の一瞬一瞬を形に残したい」という想いから生まれました。お子さまが書いた数字や文字を大切に残しておけるように設計されており、成長を振り返るための記念にもなるし、兄弟姉妹間での楽しい比較の対象にもなりますよ。

仕事博士

仕事博士

会社のビジョンとミッションは何ですか?

スフィダンテのビジョンは、「誰もが笑顔で生きられる世界をつくる」ことですね。そして、ミッションは、「サービス、プロダクト、事業を通じて、世の中に笑顔を増やしていく」ことを掲げています。これらは、とてもシンプルですが、企業の中核をなす考え方です。スフィダンテは、メンバーやパートナーをはじめ、多くの人々と共に、これらの理念に共鳴しながら、笑顔溢れる世界を実現していくことを目指していますよ。

仕事博士

仕事博士

創業期のメンバーは現在も関わっているのですか?

はい、実に創業期のメンバーの半分以上が現在も在籍しており、10年以上にわたってアプリ開発やサービス企画など、様々な経験を積み重ねています。彼らは、創業当初の熱量を保ちつつ、ユーザーに笑顔を届けることを最優先に、日々新しい挑戦を続けていますよ。

仕事博士

仕事博士

採用するにあたって特に重視していることは何ですか?

スフィダンテでは、技術的なスキルも大切ですが、それ以上に個々の人柄や個性、そして情熱を非常に重視しています。チームの一員として仲間を大切にし、共に成長し合える人材を求めていますね。また、ものづくりへの熱量や、仕事への誇りと熱意、仲間を思いやる心、そして自分たちのサービスに対する責任感も、非常に大事にしている価値観ですよ。

仕事博士

仕事博士

開発チームのミッションは何ですか?

開発チームのミッションは「プロダクトをシステムに落とし込み、世界中へ笑顔になる体験を届ける」ことにあります。これには、国内外のフォトプリント・フォトギフト市場に対応するためのサービス拡大や、新たなユーザー体験の創出などが含まれています。具体的には、自社サービスの開発強化に加えて、新しいアプリリリースなどにも力を入れています。

仕事博士

仕事博士

開発環境について教えてもらえますか?

スフィダンテの主な開発環境としては、開発言語にRuby、フレームワークにはRuby on Rails、データベースにはMySQLを使用しています。また、iOS、Android、Frontend、Backendといった様々な領域での開発には、Swift, Kotlin, Android Java, HTML5, CSS3, JavaScript, Ruby, MySQLなどが用いられていて、インフラはAWS ECSやAWS Fargate、ソースコード管理にはGit、プロジェクト管理にはPivotalTracker, GitHub, Bitbucket、情報共有ツールにはSlack, esaが使われています。エンジニア達は、これらの環境の下で柔軟に開発作業に取り組んでいますよ。

仕事博士

仕事博士

求める人材像はどのようなものですか?

スフィダンテでは、単に現状維持ではなく、常に挑戦し、サービスを良くしていくための動きができる方を求めています。ユーザーファーストを心掛け、サービスの成功のために責任感を持ち、優先順位を理解して効率的に作業ができる人物ですね。また、サービスを形にするプロセス全体を楽しむことができ、限られたリソースの中でも目標を実現しようとする姿勢も重要ですよ。

仕事博士

仕事博士

具体的にどのようなスキルが必須とされていますか?

必須とされるスキルには、Ruby on Railsを使用したバックエンド(APIやデータベース)のコーディング経験、Gitを使用したチームでの開発経験、そして0からアプリケーションを作成した経験が挙げられます。これらのスキルは、スフィダンテで求められる開発業務を円滑に行うために重要とされていますね。

仕事博士

仕事博士

歓迎される経験にはどんなものがありますか?

歓迎される経験としては、画像合成処理の開発経験、ECサイトでの会員管理や決済機能の開発経験、そしてPython、PHP、Java等での開発経験があります。また、インフラとしてAWSやGCPを使った構築・運用経験や、Webフロント(ReactやVue.js)とRuby on Railsを組み合わせた開発経験も、非常に歓迎されるスキルとして挙げられますよ。

仕事博士

仕事博士

スフィダンテが採用する上での基準は何ですか?

スフィダンテの採用基準は、他のスタートアップと異なり、技術的なスキルも評価しますが、それよりも一人ひとりの人柄、個性、情熱を非常に重視しています。チームの一員として仲間と協力し合い、共に成長していけるような人材を特に求めていますね。この基準は、スフィダンテが目指す創造性豊かで、活気に満ちた職場環境を実現するために、非常に重要な要素とされています。

仕事博士

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開発チームではどのような作業が行われていますか?

開発チームでは、主に自社サービスである「スマホで写真年賀状」や「OKURU」などのバックエンド開発を行っています。これには、Ruby on Railsを使用したAPI開発やMySQLを使ったデータベース設計、パフォーマンスチューニングなどが含まれます。また、フロントエンドやインフラ開発にも必要に応じて関わる機会があり、ビジネスチームやデザインチームと協業しながら、施策を考案し実行していますよ。

仕事博士

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この会社の魅力は何だと思いますか?

スフィダンテの魅力は、役割にとらわれず、自社サービスの開発全般に対して積極的に関与できる点ですね。また、ユーザーファーストな開発文化が根付いており、多くの人に喜ばれるサービスを作り上げることができます。10年以上のアプリ開発経験を持つ熱量高いメンバーと共に、スピード感ある開発を行える環境も、非常に魅力的ですよ。

仕事博士

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応募を考えている人に一言お願いします。

スフィダンテでは、世の中に笑顔を増やすことを共に目指してくれる仲間を広く募集しています。自分自身の可能性を広げながら、社会に貢献できるやりがいのある仕事をしたい方は、ぜひこの機会に挑戦を考えてみてください。一緒に、世界をもっと明るく、楽しくしていきましょう。お気軽にご応募をお待ちしております!

仕事博士

仕事博士

ありがとうございました!

株式会社スフィダンテ

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F

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