株式会社川村工営ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社川村工営は、総合建設業者としてマンション、オフィスビル、旅館、ホテル、病院、工場など多岐にわたる建築物を手掛けていますね。1971年に多田建設株式会社の戸建て住宅部門として設立され、その後独立し業容を大きく拡大してきました。高い評価を得る建造物も多く、日本の建築産業の発展に貢献している会社です。

川村工営の特徴的な取り組みの一つは、労働環境の改善に投資している点です。年間休日123日以上や転勤無し、直行直帰が可能など、働きやすさを重視しています。さらに、徹底的なOJT教育や資格取得奨励制度など、社員のキャリアアップ支援にも力を入れていますね。

川村工営は社員教育に力を入れており、時間をかけたOJT教育を実施しています。さらに、資格手当や資格取得奨励制度も整っていて、社員が自分のスキルを伸ばしやすい環境が整えられています。また、30代で課長職を目指せるようなキャリアパスも描けるため、挑戦意欲が高い方には適した職場ですね。

働く環境として、年間休日123日以上、転勤無し、直行直帰可など、非常に働きやすい環境が整っています。また、業務量負担を軽減するために、関連業務を他部門の社員が担当する仕組みも導入されています。役員も50代が多くフラットな組織作りが進められていて、報連相がしやすい点も魅力の一つです。

川村工営の社風は非常に真面目でコツコツとした努力を重ねる方が多いですね。”堅固で使いよく、美しい完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする”というモットーを掲げ、品質の高い建造物を提供しています。この姿勢は社員全員に共有されており、チーム全体として高い完成度を目指しています。