株式会社ネットブレインズってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ネットブレインズは、社員の働きやすさを非常に重視している会社です。リモートワークやフレックス制を採用しており、残業時間が月平均12時間以下という点が大きな魅力ですね。また、ノートPCやiPhoneを全員に支給するなど、効率的な働き方を支援しているのも特徴です。

ネットブレインズでは、福利厚生が非常に充実しています。職能研修や国家資格、ベンダー資格の費用を会社が100％負担する制度があり、社員のスキルアップを積極的に応援しています。また、年に一回のワーケーション休暇では1万円が支給されるなど、社員の声を反映した新たな制度作りにも力を入れています。

この会社の営業スタイルは、飛び込み営業や電話アポを必要としません。代わりに、既存パートナーに対して情報セキュリティビジネスを活性化するための提案を行うことが中心です。各営業担当が15～20社を担当し、取り組みやプロセスを評価される体制が整っています。

ネットブレインズが取り扱っているプロダクトには、WatchGuardのUTMがあり、それを適正に運用するための「NBRS（NetBrains Remote Service）」というマネージドセキュリティサービスを提供しています。導入後のサポートやトラブル対応を支援することで、顧客の運用負担を軽減しています。

事業部は事業部長（40代後半）、課長（30代後半）、メンバー2名（30代）の計4名で構成されています。また、部内には技術チームやサポートチームもあり、協力しながら業務を進めているため、チームワークが重要とされる環境です。