企業解説

株式会社CaSyってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?

marugotojobhakase
インタビュアー
インタビュアー

こんにちは、転職活動中のサトウです!

「株式会社CaSy」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!

株式会社CaSyってどんなサービスを提供しているんですか?

株式会社CaSyは、ご家庭向けに家事代行やハウスクリーニング、法人向けには福利厚生サービスや出張型社員食堂、オフィス清掃などを提供している会社です。さらに、家事育児情報を扱うWEBメディア「CaSyジャーナル」も運営していて、シェアリングエコノミーの一環として注目されているんですよ。

仕事博士
仕事博士

CaSyの市場規模や成長性について教えてください。

家事代行の市場規模は2017年で約906億円でしたが、将来的には1兆円超えまで成長すると経済産業省が予測しています。CaSyはこの急成長する市場において、テクノロジーを駆使することで低価格で高品質なサービスを提供し、多くの人々に家事代行を使ってもらえるようにしてきました。

仕事博士
仕事博士

CaSyは他の家事代行サービスとどう違うんですか?

CaSyは、家事代行サービスをクラウドソーシングの形でスタートし、Webシステムを用いた効率的なマッチングにより、業界平均の約半額の低価格を実現している点が大きな違いです。このアプローチにより、サービスを利用するユーザー層を拡大しています。

仕事博士
仕事博士

CaSyが社会から高い評価を受けていると聞きましたが、その実績にはどんなものがありますか?

はい、CaSyは「東洋経済」から大化け期待の日本初の金の卵100社に選出されたり、「日経DUAL」で家事代行サービスランキング第1位に選ばれたりと、様々な評価を受けています。また、厚生労働省主催のイクメンアワード特別奨励賞や、リクナビNEXT主催のGOOD ACTION賞を受賞するなど、社会からの高評価があります。

仕事博士
仕事博士

どのようなビジョンをもってCaSyは事業を展開しているんですか?

CaSyは、「大切なことを、大切にできる時間を創る」「笑顔の暮らしを、あたりまえにする」というビジョンのもと、忙しい人々が家族や大切な人と過ごす時間を増やすことで、社会全体が豊かになるようなサービスを提供していきたいと考えています。また、家事代行を通じて、日本の文化を変え、スティグマに挑戦し続けています。

仕事博士
仕事博士

経営陣やスタッフはどのような方々ですか?

CaSyでは、経営陣やスタッフにも技術やサービスへの情熱を持った人々が多く、新しい試みや改善に対して積極的に取り組んでいます。たとえば、料理代行サービスを立ち上げた一人の女性社員のように、未経験からでも支援を受けながら新しい事業を成功させることができる環境があります。

仕事博士
仕事博士

CaSyの今後の展望を教えてください。

CaSyは、現在の家事代行サービスをさらに進化させ、高度なマッチングアルゴリズムや生産性の高いシステムを開発して、さらに安価で高品質なサービスの提供を目指しています。また、新規事業への積極的な取り組みも計画しており、良いサービスが無ければ自ら作るという強い意志を持って挑戦し続けます。

仕事博士
仕事博士

CaSyが提供しているサービスの特徴は何ですか?

CaSyのサービスの特徴として、クラウドソーシングを活用した効率的なマッチングシステムや、システム化を進めて無駄を省くことで低価格を実現しています。また、技術とおもてなしのバランスを大切にしており、人のぬくもりを感じるサービス提供を心がけています。

仕事博士
仕事博士

CaSyで働く魅力は何ですか?

CaSyで働く魅力としては、急成長中の業界で最先端のサービスを提供している点、さらに社会的意義のあるビジョンに共感しながら自分のアイデアや技術を活かせること、そして少数精鋭で幅広い業務に挑戦できる環境があります。

仕事博士
仕事博士

CaSyの社内文化はどのようなものですか?

CaSyの社内文化は、オープンで挑戦を恐れない風土があります。常に改善と革新を目指し、社員一人ひとりが自主性を持って働ける環境が整っています。また、社員相互の敬意と支援を大切にする姿勢も、強く根付いています。

仕事博士
仕事博士

CaSyではどのような人材を求めていますか?

CaSyでは、正確にコツコツと業務に取り組める方、自分と会社を急成長させる熱量を持っている方、課題点を探し改善点を自発的に提案できる方など、前向きで積極的な姿勢を持った人材を求めています。CaSyのミッションに共感してくれる方は大歓迎です。

仕事博士
仕事博士

CaSyの採用過程ではどのようなことを重視していますか?

CaSyの採用過程では、技術的スキルだけでなく、チームワークやコミュニケーション能力、そして何よりも会社のビジョンや価値観に共感してもらえるかを重視しています。問題解決能力や革新的な考えを持つかどうかも、大切な評価ポイントです。

仕事博士
仕事博士

CaSyでのキャリアアップの可能性について教えてください。

CaSyでは、社員一人ひとりの成長とキャリアアップを重視しており、実力と成果に応じた多様なキャリアパスを提供しています。業績拡大に伴い、新しいポジションや責任ある役割が生まれており、意欲と能力次第で多くのチャンスがありますよ。

仕事博士
仕事博士

ありがとうございました!

株式会社CaSy

東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階

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