みずほビジネス・チャレンジド株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

みずほビジネス・チャレンジド株式会社は、みずほフィナンシャルグループの特例子会社です。主に障がいのある社員をサポートし、その成長を応援することを目的としています。銀行事務の代行やIT関連業務など、多岐にわたる業務を行っていますね。

具体的には、障がいのある社員に対してジョブコーチとしての役割を担い、彼らの相談援助や人材育成を行っています。また、RPA化プロジェクトを通じて業務のペーパレス化を推進し、生産性の向上にも寄与しています。このように、社員一人ひとりの強みを活かし、より良い働き方を模索していますね。

みずほビジネス・チャレンジドの特徴は、障がいのある社員の成長を支援するプロフェッショナルチームがいることです。また、年間休日数が120日であり、働きやすい環境が整っています。さらに、社員の定着率が92％と非常に高いことも特徴です。

経営理念には、社員の幸せと社会への貢献、人を育てること、社員の能力を高めて信頼される仕事を行うことが掲げられています。これらは、障がいのある社員の成長と働きやすさを重視した経営方針とも一致していますね。

『チャレンジド』という言葉は、「障がいに負けることなく、積極的に社会に進出していこうというチャレンジ精神を持った人たち」を意味しています。この言葉が示す通り、みずほビジネス・チャレンジド株式会社も障がいのある社員が自己実現を目指すためのサポートを全力で行っていますね。