株式会社ＳＡＬＴＯってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社SALTOはシステムインテグレーション事業とソリューションサービス事業を展開する企業です。特徴的なのは、急速なキャリアアップが可能な環境を整えている点ですね。リーダー業務に特化したOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験からでも2年でプロジェクトリーダーを務めることができます。

驚異の年間昇給率8%を誇ります。入社後最短半年で昇給が可能で、個人の成長や現場評価を可視化する評価制度を導入しています。このような高い昇給率は、社員のモチベーションを高く保つ要素となっていますね。

プロジェクト参画後も手厚いフォロー体制が整っています。月1回のキャリア面談や半期に1度の役員面談など、相談できる窓口が多々用意されています。また、入社後3か月はメンターが付くため、不安を感じることなく業務に取り組むことができます。このようなサポート体制が、社員の安定した稼働を支える要素となっています。

株式会社SALTOは、2026年までに100%社内案件化を目指しています。現在、SES案件と社内案件の比率が半々ですが、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行や新規受託案件の開拓に注力しています。

様々なスキルアップ施策を提供しています。例えば、オールラボ/受託案件化に向けた『TechLABOプロジェクト』や、eラーニングサービス『Udemy』の無料利用環境、クラウド学習環境の提供などがあります。これらの取り組みによって、社員のスキルアップを強力にサポートしています。