株式会社TopEyesってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社TopEyes」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社TopEyesってどんな会社?
株式会社TopEyesはどんな会社ですか?
TopEyesは、EC・D2Cのオールインワン開発を手がける急成長ベンチャーです。マーケットからのニーズを捉えて、商品企画から販売、育成までを一貫して行っております。特にWebマーケティングに強みを持っていて、未経験スタートでも、150~200%の成長ペースで事業を拡大していますよ。
事業成長の背景にはどのような理由がありますか?
市場の成長と独自の事業戦略が背景にあります。国内EC市場は今後も拡大が見込まれ、特にコロナ禍でインターネット広告費は増加しています。TopEyesはこの成長市場で、マーケティング力を活かし、差別化された商品を生み出すことに注力しています。つまり、高品質なプロダクトをターゲットに合わせて効率的に届けるマーケティング戦略が成功を支えているんですね。
取り扱っている商品にはどのようなものがありますか?
健康食品分野を中心に、幅広い商品を展開しています。例えば、P2Cボディメイクサプリは20万人以上の購入者を獲得。また、「腸活」をテーマにしたダイエットドリンクや、新規ユーザー1万人を獲得した活力アプリなど、創造性豊かな商品を開発し続けていますよ。
会社の成長目標について教えてください。
現在、年商30億円を達成し、各メンバーは1人当たり1億円以上の売上を生み出しています。しかし、TopEyesはまだまだ伸びしろを見せており、3年以内に年商100億円を目指しているんですよ。この目標達成に向けて、新しい挑戦を続けていく予定です。
組織運営ではどんな点に注力していますか?
チーム全体の協力による成功を重視し、全社員が高いレベルでPDCAサイクルを回せる組織文化を構築しています。成功事例はすぐに他のプロジェクトにも展開し、売上増を目指します。また、社員一人ひとりの成長を支援するため、継続的な学習と挑戦を促進する仕組みを整えています。
採用方針について教えてください。
TopEyesでは、マーケターとしての市場価値を高めたいと考えている方、つまり、高い成果を出せるポテンシャルを持つ人材を積極的に採用しているんです。経験ゼロからスタートしても、短期間で成果を出す環境がありますよ。
社員の成長支援制度にはどのようなものがありますか?
成長を促すため、1on1の面談、フィードバック施策、目標設定制度(OKR)、社内勉強会など、さまざまなプログラムを提供しています。また、個人表彰制度や書籍購入支援など、メンバーのモチベーションアップにも力を入れています。
貴社の文化や価値観はどのように形成されていますか?
TopEyesでは、自らを省みて常に挑戦する文化があり、「立場が人を育てる」との信念のもと、責任ある立場に挑戦することで成長を促しています。また、素直な心で学び、人を大切にする思いやりのある対応を大切にしているんですよ。
応募者に向けて何かメッセージはありますか?
興味を持っていただいた方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。カジュアル面談から始めて、弊社での可能性を一緒に探っていきましょう。未経験からでも、大きな成功を掴むチャンスがここにはありますよ!
ありがとうございました!
会社情報
株式会社TopEyes
東京都渋谷区渋谷1丁目12番2号 クロスオフィス渋谷409号室