株式会社wiwiwってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社wiwiwは、ダイバーシティ推進支援サービスや教育・研修・学習デジタルソリューションサービスを提供しています。2006年に法人化され、現在はネットラーニンググループの一員として活動しています。女性の活躍や働き方改革を推進するため、キャリア開発や育児・介護治療の両立支援など、時代に求められるサービスを提供していますね。

株式会社wiwiwは、企業が直面するダイバーシティ経営の課題を深掘りし、解決策をカスタマイズして提供しています。プラットフォームサービス、eラーニング、セミナーや研修、コンサルティングなどを通じて、組織の多様性とインクルージョンを推進しています。このような取り組みは、SDGsの達成にも貢献し、経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えるものです。

株式会社wiwiwでは、残業が月平均5～10時間と非常に少なく、ワーク・ライフ・バランスの充実が図られています。また、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進が重要視される現代において、企業のニーズに応じた柔軟な働き方が可能です。グループのプラットフォームを活用することで、少数精鋭でも高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っていますね。

株式会社wiwiwのサービスは、中小から大手企業まで幅広く提供されています。特に役員や人事、ダイバーシティ推進担当者との商談が多く、各企業の課題に合わせたソリューションを提案しています。これにより、顧客企業の組織変革をサポートし、社会全体のダイバーシティとインクルージョンの実現に貢献しています。

株式会社wiwiwは、2000年に資生堂から始まった育児休業中社員の支援事業をきっかけに設立されました。2006年に法人化され、現在はネットラーニンググループの一員として、女性活躍推進法や介護離職ゼロを目指す政府方針に対応した事業を展開しています。提供する企業数も中小から大手まで広がり、時代のニーズに応じたサービス提供を続けていますね。