株式会社フォレスト・ドアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

フォレスト・ドアは、森林の６次産業化を実現し、地方創生に貢献することを目指しています。森林整備から木材の加工・販売まで一気通貫で行い、地域経済と自然環境の両面での好循環を築くことに取り組んでいるんですよ。

幅広いサービスを展開していますが、特に注目すべきは、廃校を利用した「FOREST DOOR -旧神楽小学校-」の運営ですね。ここでは木の温かみやありがたみを感じられるサービスを多数提供しており、リニューアルオープンも予定しています。木の研修室やコワーキングスペース、直売所、DIYコーナーなど、木に関わる多彩な体験が可能です。

フォレスト・ドアは、「山林を資源化し、循環する里山を作る」というビジョンを持っています。このビジョンに基づき、地域木材の需要拡大とコミュニティフォレストリーの推進に励んでいます。彼らの活動は、楽しさと心の豊かさを提供し、ソーシャルイノベーションを起こすことに貢献します。

森林整備を促進することは、災害に強い持続可能な地域社会を形成するために非常に重要です。間伐や伐採後に広葉樹を植林することで、日本本来の山の姿を取り戻し、動植物と共存しながら自然環境を守っていくことが目標です。これは、山に関わる人々に利益を還元し、自然や地球環境を保護するために彼らが活動していることの一例ですね。

地方創生に興味がある方、自然を愛する方、社会貢献性の高い仕事を求めている方など、多岐にわたります。また、サウナが好きな方には特に魅力的な条件がありますよ。経験やスキルも大切ですが、何よりもこの会社の理念に共感し、その実現に熱意を持って取り組める人材を歓迎しています。

勤務地は兵庫県丹波市になります。山や森が豊富な自然に恵まれた場所で、都会の喧騒から離れて心穏やかに暮らしたいと考えている方には特にお勧めですよ。移住に対するサポート制度も充実しています。

サウナ事業は、兵庫県の木材を使ったバレルサウナの販売を2022年8月から開始しました。これは新しいビジネスの一環で、地域の木材を活用し、利用すればするほど環境に良いという、持続可能な商材です。また、社員はサウナを自由に利用することができるんですよ。

森林整備から木材の加工・販売までを一貫して行うことによるコストカットと、実社会の地域課題に取り組むソーシャルカンパニーとしての実績が大きな強みです。また、地元自治会と共に地方創生に取り組む姿勢も、高い評価を受けています。

地方創生に取り組む理由は、地域の木材を地域で消費する「地産地消」を促進し、山に関わる人々に利益を還元することで、自然や地球環境を守りながら、地域経済を活性化させるためです。地方創生は、未来の子孫のためにできる重要な取り組みと考えています。

フォレスト・ドアは、新しい挑戦を応援する文化があります。自然が好き、地方創生に貢献したい、という熱い思いがある方は、ぜひ一緒に働きましょう。また、サウナ入り放題制度など、ユニークな福利厚生も魅力の一つです。自然に囲まれた環境で、新たなキャリアを築くチャンスがここにはあります。

フォレスト・ドアの特徴は、6次産業化による森林資源の全面活用と、廃校を利用した地域密着型の施設運営、さらには地方創生への貢献度が高いことです。これらを通じて、林業を新たなスタートアップビジネスとして位置付け、創造的な情報発信と地域の活性化に貢献しています。

営業経験をはじめとする基本的なビジネススキルはもちろんのこと、特に営業戦略や営業企画の経験がある方を歓迎します。また、マネジメント経験がある方はさらに望ましいですね。それ以上に、私たちのビジョンに共感し、積極的に地方創生に貢献したいという情熱が最も重要です。

新しいビジネスへの取り組みとしては、木質バイオマス・ガス化発電事業や、サウナビジネスなどがあります。これらは、未利用の森林資源を活用して環境に優しいビジネスを展開するという点で、大きなチャレンジです。地域や社会に新たな価値を提供するために、持続可能な経済活動を推進しています。

フォレスト・ドアでの働きがいは、自分たちの活動が地域社会や環境に直接貢献していると感じられる点です。自然愛溢れる環境で、新しいサービスやビジネスモデルを生み出す達成感と、福利厚生やサポート制度の充実も大きな魅力です。