エス・エー・エス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「エス・エー・エス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
エス・エー・エス株式会社ってどんな会社?
エス・エー・エス株式会社では具体的にどのような事業を展開していますか?
エス・エー・エス株式会社は主にITソリューション事業を中心に展開していますね。金融や流通、クレジット業界に特化したシステム構築やコンサルティングを手掛けていて、事業拡大や効率化のためのシステム開発に加え、細やかな業務コンサルティングやPMOまで幅広く対応していますよ。そのほかにも、バックオフィス業務を支援する自社サービス開発や文教向けソリューション提供など、多岐にわたる事業を運営していますね。
会社の雰囲気や社風はどのような感じですか?
明るく開放的な雰囲気がある会社ですね。特に20代・30代の若手社員が多く活躍していて、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。また、社内外問わず、社員相互の交流が盛んで、働きやすい環境が整備されているようですよ。社長自らが社員やその家族との関係も大事にしており、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。
エス・エー・エス株式会社の受賞歴にはどのようなものがありますか?
非常に社会的な評価が高い企業ですね。LGBTQ+の取り組みを評価する「PRIDE指標」でゴールド賞を4年連続で獲得していますし、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の審査委員会特別賞も受賞しています。これらの受賞は、同社が多様性を重視し、ワークライフバランスを実現する努力を認められている証拠ですね。
将来の展望について教えてください。
エス・エー・エス株式会社は、2030年に向けて新規事業に積極的に挑戦していく予定です。新規事業チャレンジ制度を通じて、社員のアイデアを事業化する機会を設け、会社の多角化を図っています。これにより、社員個人の成長だけでなく、企業の成長にも繋がる期待が高まっていますね。
従業員に対するサポート体制はどうなっていますか?
新入社員にはOJTとメンター制度でのサポートが用意されています。それに加え、リモートワークの可能性もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。資格取得支援や自己学習支援制度などもあり、社員のスキルアップやキャリア形成を手厚くサポートしている様子が伺えますね。
新規事業チャレンジ制度についてもう少し詳しく教えていただけますか?
この制度は、社員が新規ビジネスアイデアを提案し、そのアイデアを実際の事業化に繋げることを目的としています。年次に関わらず、すべての社員が挑戦することができるんですよ。すでに初の事業化決定メンバーに対するインタビューが行われているなど、実際に事業化へと進んでいる例もあるようです。
会社のミッションや経営理念は何ですか?
「すべては笑顔のために」が会社の使命で、この言葉には世の中の全ての人を笑顔にしたいという強い願いが込められています。経営理念としては、常に高い質のサービス提供を通じて、社会の笑顔への貢献を目指していますね。ITサービスを通じて社会にポジティブな影響を与え、SAS全メンバーの生活水準の向上にも尽力しています。
ダイバーシティやインクルージョンについての取り組みはありますか?
はい、エス・エー・エス株式会社はダイバーシティやインクルージョンを積極的に推し進めています。PRIDE指標での受賞がその証明の一つで、性別や性的指向、国籍などに関わらず、多様性を受け入れる文化があります。SDGs推進活動にも力を入れていて、社会全体の持続可能な発展に貢献していく姿勢を見せていますよ。
エス・エー・エス株式会社で働く魅力は何だと思いますか?
多くの魅力がありますが、特に社員一人ひとりのアイデアやチャレンジを大切にする文化があること、そして、ダイバーシティが尊重された開放的な職場環境であることが挙げられます。また、社会的な評価が高く、その実績を社員が誇りとして感じられるのも大きな魅力ですね。
社内でのコミュニケーションは活発ですか?
はい、そうですね。社内では部署間の垣根を越えて積極的にコミュニケーションが取られています。アットホームな雰囲気で、社員同士の仲が良いことも、エス・エー・エス株式会社の大きな特徴の一つですよ。さらに、仕事以外での交流も盛んで、仲間意識やチームワークの強化に繋がっています。
ありがとうございました!
会社情報
エス・エー・エス株式会社
東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカビル4F