コクー株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

コクーは、事務とデジタルマーケティングの専門家、「デジマ女子(R)」の派遣を中心に展開していますね。大手広告系企業に、事務業務やデジタル領域の支援を提供しているそうですよ。デジタルマーケティングの効果を最大化するサポートを行っています。

「デジマ女子(R)」は、Excelやマクロを使った事務作業、Web広告の運用、MA・CRM/SFAツールの導入から運用までを担います。お客様と協力しながら、デジタルマーケティングツールの運用不足解消や定着化、活動の効果最大化を支援する職種ですね。

デジタルマーケティングは、デジタルが重要となる今の時代において、企業の生産性向上に直結しています。日本では人口減により、生産性向上が必須で、データの獲得や活用がキーとなります。それにコクーは、ITリテラシーの高い人材供給で、人と企業、さらには日本の成長に貢献していくことが目標です。

コクーでは、常駐サポート、SPOTサポート、リモートサポートという柔軟な働き方を提案しています。これは顧客のニーズに合わせて変えられるので、社員が多様な形態で働けるようになっていますね。また、派遣法に縛られず長期就業も可能ですよ。

コクーは「社員満足なくして顧客満足は成しえない」という価値観が根底にあります。個々の社員の活躍と成長が全社の成長と顧客価値の最大化に繋がると信じており、社員一人ひとりがポジティブに取り組める環境を大切にしています。

コクーのモットーは、社員一人ひとりの幸せを基にしています。自分が楽しく働けなければ、顧客への貢献もできないという考えのもと、社員を第一に考える文化がありますね。

コクーは、社員の「やりたい」という意欲に応えることで、新しい領域への挑戦を支援しています。また、強い成長意欲と野心を持った新しい仲間を求めており、理念に共感する人材を歓迎しています。

コクーでは、豊かなキャリアパスと新しい働き方を創出することを目標としています。未経験からでも挑戦可能な環境と、手厚い研修があり、成長しながらイキイキと働ける点が大きな魅力です。

未経験者でも大歓迎で、デジタルマーケティングのスキルを身に付けたいという意欲的な方を特に求めています。ポテンシャルを重視した採用を行っており、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍していますよ。

特定のスキルは必須ではなく、未経験者には基礎から学べる研修があります。それでいて、デジマ女子(R)になるためには、デジタルマーケティングに対する興味と学ぶ意欲が重要です。実際にExcelやマクロ操作、Web広告運用などのスキルは、入社後に学ぶことができます。

コクーでは一定の経験やスキルを積んだ後、自社でのサービス企画開発やリーダー、マネージャーを目指す道が用意されています。また、柔軟な働き方も選択できるため、自分に合ったキャリアパスを描くことが可能ですよ。

社内イベントは非常に豊富で、月一の社員ミーティング、四半期ごとの全体ミーティングのほか、ウェルカムランチ、お花見、BBQ、社員旅行など楽しいイベントが盛りだくさんです。チームビルディングを大切にする文化がありますね。

コクーの働く環境は、社員一人ひとりが主役となることを重視しています。自責かつポジティブな姿勢、顧客への思いやりや信頼を大切にし、社員同士が切磋琢磨しながら、共に成長できる環境です。

コクーの特徴的な文化は、「社員が幸せ」であることを最優先に考えることです。それが顧客満足に直結すると信じており、そのための多様な取り組みが特徴的です。また、「何をやるかより、誰とやるか」を大切にしており、人との繋がりを重視する文化があります。

コクーでは、社員一人ひとりが「あったらいいね！」と思うアイデアを実現する文化があります。将来的にはもっと多様な働き方や新しいサービスの創出を目指していくそうです。社員のアイデアが直接、会社の成長や社会貢献につながるというビジョンを持っています。