株式会社SeeDってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社SeeDは、ソフトウェア開発、システムの運用や保守などを通じて企業の課題を解決するSES事業を展開しています。創業者は現役エンジニアで、技術力が高く、企業や社会に貢献するためのサービスを提供しています。エンジニア一人ひとりの成長と働きがいを重視し、チームで育てる文化が根付いていますね。

代表取締役の高橋と貫井は、自分たちの経験からエンジニアに対する理解が浅い企業に自分の人生を任せるのは問題があると感じました。彼らは多くのエンジニアが適切な環境でスキルやキャリアを発揮できていない現状を変えたいと考え、エンジニアに正しい評価と報酬が得られる仕組みを作ることで、エンジニア個人の成長だけでなく、IT業界全体の発展を目指してSeeDを設立しましたよ。

SeeDではソフトウェアやシステムの開発はもちろん、保守や運用、インフラ構築に至るまで幅広い技術サービスを提供しています。企業が抱えるさまざまな問題を解決するために、信頼できる技術力を持つエンジニア集団を揃えています。自社で開発したソリューションを活用し、クライアントのビジネス拡大を支援しているんですよ。

SeeDでは、創業者自身が現役エンジニアであるため、エンジニアのスキルや成果を正確に評価できる体制を整えています。高単価の案件を獲得するための交渉力と、単価連動制を採用することで、エンジニアの頑張りが直接収入に反映されるようにしています。また、適切な案件選定を通じてエンジニアのキャリアアップも支援していますね。

業界最高水準の還元率を誇るSeeDでは、エンジニアのモチベーションとパフォーマンス向上のために、多彩な福利厚生や手当を提供しています。待機時の給与保証やリーダー手当、営業手当などの決算賞与、さらに交通費支給や紹介手当など、社員が安心して働き続けられるような環境が整っていますよ。また、キャリアアップをサポートする体制も充実しています。

SeeDの特徴は、エンジニアが主役の企業文化にあります。例えば、「休み放題制度」や、労働時間が一定を超えた場合に自由に休めるシステム、ジムやサウナの利用支援など、エンジニアが健康で充実した生活を送ることを支援する福利厚生が充実しています。また、副業が公認されており、自己成長やキャリア開発に繋がる活動も奨励されている点がユニークですね。

SeeDでは、大手ショッピングサイトの新規機能開発から、Fintech領域の開発支援、社内ポータルシステムの改修、保守まで、多種多様な案件を扱っています。使用技術はPHP、Vue.js、Nuxt.js、Laravel、Azureなどがあり、フルリモート案件やチーム参画など、エンジニアの希望やスキルに合ったプロジェクトを選べる環境が整っています。

SeeDでは、PHPでの開発経験を1年以上お持ちの方を求めています。学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、社会人経験10年以上の方も歓迎しています。PHPの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方や、設計や要件定義などの上流工程を経験したい方、PL・PMへのステップアップを目指している方には特におすすめの企業ですね。

SeeDが求めるのは、自己成長への意欲が高く、技術に対する情熱を持つエンジニアです。また、チームで何かを成し遂げたいという協調性や、新しい技術への好奇心も重要視されています。正当な評価を得られていないと感じているエンジニアや、キャリアアップを目指している方が、自分の可能性を広げることができる企業だと思いますよ。

SeeDは、エンジニア一人ひとりがしっかりと評価され、成長することができる環境を提供しています。そのため、IT業界全体の発展を促進し、より多くの企業や社会に貢献することを目標としています。エンジニアが主役の会社として、仕事でもプライベートでも充実した生活を送れるような、新しい働き方や価値を創造し続けることがSeeDの未来像ですね。

SeeDは、エンジニアのために、エンジニアによる、エンジニアの成長を第一に考えた会社です。技術力の向上はもちろん、キャリアアップや働きがいを求める方には最適な環境がここにあります。自分自身の可能性を信じ、一緒に成長していきましょう。SeeDで、新しい自分を見つけてみませんか？