キャムタス株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

キャムタス株式会社は、日本のモノづくりを支えるCAD/CAMソフトを開発しているメーカーですね。生活に身近なスマートフォンや自動車、家電など、様々な商品の製造に役立っている技術です。CAD/CAMは設計や加工のプロセスをデジタルで行えるため、効率化や精度の向上に大きく寄与していますよ。

CAD/CAMの使用によって、設計や加工の作業が格段に効率化されます。たとえば、CADではデジタル上での設計が可能になり、修正や管理が簡単になりますし、CAMでは実際の加工プロセスをプログラミングできるため、製造時間の短縮や高度な加工が可能になります。このように、CAD/CAMは従来の手法に比べてユーザーの作業効率を大きく向上させますね。

キャムタスの製品は、小さな町工場から中小企業、大企業に至るまで、幅広い製造業のお客様に利用されています。純日本産のCAD/CAMソフトとして、日本のモノづくりに特化した機能やサポートを提供することで、多くの製造業のニーズに応えているんですね。

キャムタスは、「純日本産」のCAD/CAM一筋で40年の歴史を持っています。国内でCAD/CAMソフトを自社開発する数少ないメーカーの一つで、日本企業特有のモノづくりのニーズを深く理解し、それに合わせた製品開発を続けてきました。初期の挑戦から始まり、顧客のフィードバックを製品開発に活かし、今日の成功を築き上げたんですよ。

キャムタスでは、社員が自身のペースで仕事に向き合うことができるよう、納期や予算、方法の具体的な指定を行わない自由度の高い環境を整えています。大まかなテーマは与えられますが、製品開発においては従業員が主導性を持って取り組み、クリエイティブなアイデアを生み出すことを奨励しているんです。自社製品だからこそ、カスタマイズや新機能の提案もスムーズに行えますね。

キャムタスの社内は、ユニークで自由な社風が特徴です。歴史がある企業ですが、堅苦しさはなく、リラックスした環境で仕事に取り組むことができます。例えば、屋上から雄大な六甲山を望めることが小さなリフレッシュポイントにもなっています。社内では職人のようにコツコツと自分の作業に集中でき、仕事と休息のバランスを大切にしているんですよ。

キャムタスでは、未経験からでも安心してスタートできるように、充実した研修制度とフォローアップ体制が整っています。例えば、CAD/CAMの基礎知識や、製品の操作方法などは入社後にじっくり学べますし、実際の営業活動ではOJTを通じて先輩社員がしっかりサポートします。社員の成長が顧客への貢献につながるという理念のもと、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。

特に注目したい製品は、2D・3D統合のCAD/CAMソフト「Speedy mill Next」です。直感的で自由度の高い設計が可能で、設計者の負荷を軽減しながらも、高度な加工法に対応しています。また、操作性と使いやすさに優れた「Speedy mill/Win」も、多くの加工に対応しており、工具の移動をシミュレーションして加工の安全を保持する機能が特徴です。どちらも、製造現場の多様なニーズに応える優れたソフトですよ。

キャムタスは、これからも日本のモノづくりに「can（できること）」を加え続けることを使命としています。蓄積した知識と経験を生かしながら、より高度で精密な製品開発を目指していきます。また、お客様からのフィードバックを大切にし、それを製品開発に反映させつつ、国内外のニーズに応える製品を提供していく予定です。社員の育成にも力を入れ、持続可能な成長を実現していくんですよ。

現時点では、キャムタスはCAD/CAMに特化して開発を行っています。しかし、「Σ Labo（シグマラボ）」という制度を通じて、社員が各自興味のある分野や新技術について研究する時間を設けることで、将来的な新たな製品開発の種を探っています。この自由研究の時間は、社員の知的好奇心を刺激し、新しいアイデアや技術の発掘にも繋がっているんですよ。

キャムタスの営業活動では、お客様との信頼関係の構築を最も大切にしています。商品の特長やメリットを丁寧に説明し、お客様の実際のニーズに合わせた提案を心掛けています。また、機械商社や販売代理店への提案では、CAD/CAMソフトの専門知識を易しい言葉で伝え、分かりやすいデモンストレーションを行うことも重視していますね。社内のシステム技術（SE）との連携もポイントです。

キャムタスでは特に、営業未経験や業界未経験の方でも積極的に採用しています。重要視しているのは、コミュニケーション能力と学習意欲です。お客様や販売代理店とのやり取りはもちろん、社内での情報共有や、新しい知識の習得にも、これらの能力は不可欠です。また、チャレンジ精神を持って臨める方や、チームで働くことに意欲的な方を歓迎していますよ。

キャムタスでは、従業員一人ひとりがやりがいを感じられる職場環境を整えることで、モチベーションの維持に努めています。例えば、「Σ Labo」のような自由研究時間の提供や、成果に応じた適正な評価と報酬制度、そして豊かなキャリアパスの提案など、社員が自身の成長を実感できる仕組みを用意しています。また、意見交換や相談がしやすい開放的な社内文化も大切にしていますね。

新しい技術や業界のトレンドに対しては、積極的に学んで取り入れる姿勢を持っています。具体的には、外部のセミナーや展示会への参加、業界誌や専門書の研究、そして社内での勉強会の開催などを通じて、常に最新の情報をキャッチアップしています。また、「Σ Labo」での自由研究も、新しいアイデアや技術の発見につながっているんですよ。