株式会社Antwayってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

「つくりおき.jp」とは、共働きの子育て世代に向けたサブスクリプション型フードデリバリーサービスです。注文はLINEで簡単に行え、毎週異なる栄養バランスの取れた食事を自宅にお届けします。特に、新鮮な状態でのお届けにこだわり、冷蔵で4日間日持ちする品質を実現していますね。

サービスは大変好評で、2023年7月時点で累計提供食数が850万食を突破しました。開始当初は都内4区のみでしたが、順調に拡大し、現在は全国26都府県にまで対象エリアを拡大しているんですよ。

「つくりおき.jp」は、家族のための炊事という無償労働を減らすことで、それが経済活動を行う労働力になると考えています。特に子育て世帯では、食事の準備に多くの時間と労力が費やされており、このサービスを通じてそうした負担を軽減し、より多くの時間を家族や自分自身のために使える社会を目指しているんですね。

株式会社AntwayはDtoCモデルで事業を展開しており、企画から生産、物流までを全て自社で行っています。特に、11種類の異なるメニューを毎週製造し、手作りの良さを生かしつつも大量生産するシステムを構築している点が人気の秘訣です。ITと物流、製造を高次元に組み合わせた事業運営が、顧客に高品質な食事を提供し続けることを可能にしていますね。

OPEN、TRY、HEALTHYの3つのキーワードがバリューの中心にあります。オープンな環境づくりを重視しており、PDCAを世界で最も高速で回せるチームを目指しています。また、お客様だけでなく、従業員や社会全体の健やかさを追求し、健全な企画の実施に注力しているんですよ。

現在、本社組織には30名弱の社員がおり、250名ほどのキッチンメンバーがいます。キッチンメンバーは都内3か所のキッチンで勤務しており、本社所属の社員はフルリモート勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を実現している組織ですね。

現在、ロジスティクス部での生産性向上を目指し、戦略策定から実行までを担う方を募集しています。D2Cビジネスの環境下で、Webとリアルを組み合わせたビジネスモデルを持つ弊社では、関与できるスケールや深さで高いやりがいを感じられるはずです。特に、キッチンの生産性向上、新たな技術の調査・導入、プロダクトマネジメントなど、幅広い業務を想定しています。

はい、社会人経験5年以上に加えて、事業会社でのビジネス企画経験もしくはプロジェクトマネジメント経験が必須となります。また、食品衛生管理責任者の資格や、ITもしくは飲食業界の知見を持っている方、データ活用系のIoT技術や製造ラインへの技術アプローチを用いたコンサルティング経験がある方も歓迎しますね。

現場との関係性を大切にしながら、謙虚に耳を傾け、様々な課題に対して交渉・改善ができる方を求めています。また、PDCAサイクルを回し続ける能力、能動的に物事を進めるスピード感、未知な領域への向学心、スキーム構築後の効率的な運用体制のマネジメント能力を持つ方ですね。

本社所属の社員はフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入しています。これにより、メンバー一人ひとりが自分に合った働き方を選ぶことができ、柔軟な働き方を支持しているんです。もちろん、勤務地や具体的な働き方については、さらに詳細をお話しできますよ。

このポジションの魅力は、D2Cビジネスの全体像を把握し、実際に手を動かしてビジネスを成長させる経験を積める点です。特に、キッチンの課題解決から生産性向上、新技術の導入に至るまで、多岐にわたる業務を通じて強い影響力を持てることでしょう。

「つくりおき.jp」は、今後もより多くの家庭へ美味しく、安全で健康的な食事を届け続けることを目指しています。あなたの経験やスキル、情熱をこのビジョンの実現に向けて共に働きませんか？皆さんからの応募を心よりお待ちしています。

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