株式会社WizWeってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社WizWeは2018年に設立されたスタートアップで、人々が理想の自分になれるよう「日常の習慣化」をサポートするサービスを提供しています。習慣化をサポートすることにより全人類の生活をより良い方向へ導くことをミッションとしていますよ。

「Smart Habit」というサービスを開発・運営しています。これは、学習や運動など日々の習慣にサポートを提供し、ユーザーがその行動を継続していくためのプラットフォームです。アプリ上で進捗を確認でき、習慣化サポーターからのフォローアップやモチベーショナルなコンテンツを受け取ることができますね。

最初は語学習慣化からスタートしましたが、現在はフィットネスや食事管理、睡眠改善などヘルスケアやWell-being領域への展開も進めています。将来的には、習慣化が重要な様々な分野へサービスを広げる可能性を秘めていますよ。

WizWeでは、新規事業の展開やヘルスケア事業にも力を入れつつ、スピード感を持ちながら意思決定を行う環境があります。スタートアップならではの変化に富んだ環境で、若手から大きな裁量を持って業務に取り組んでいただけます。

はい、国内でのサービス浸透と認知獲得を第一の目標にしていますが、中長期的には海外進出も視野に入れています。将来的にはあらゆる場所に目を向け、自身の可能性を試すことができるチャンスがありますね。

ヘルスケアや新規事業開発への興味を持っている方、複数の業務経験から自らの可能性を探求したい方、または入社してすぐにでも大きな裁量を持ってチャレンジしたい方が向いています。積極的な姿勢を持って、事業成長に貢献できる方は特に歓迎されるでしょう。

2020年から新卒採用を始め、チャレンジングな環境で成長をしている状況です。特に「25卒生」の募集をしており、将来的には事業部のマネージャーとしてチームを率いるようなキャリアを目指せるポジションがありますよ。

入社時には3日間の基本的な研修があり、その後4ヶ月間はeラーニングを通じた新入社員研修があります。部署や役職に応じた社内外の研修プログラムも用意されており、徐々にスキルアップしていくことができるようになっています。

実際、入社4年目でアソシエイトマネージャーに任命されたケースがあります。WizWeでは経験年数にかかわらず、一人ひとりの実力と貢献度に応じて様々なキャリアのチャンスがありますよ。

営業職では新規または既存顧客へのソリューション提案、マーケティング職ではエキスポ出展や戦略設計、カスタマーサクセス職では施策の企画や進捗管理など、幅広い業務があります。それぞれの職種で、ユーザーの成功体験を支える役割を果たしています。

年間休日は120日で、完全週休2日制を採用しています。祝日、夏期休暇、年末年始休暇はもちろん、産休育休休暇や慶弔休暇、有給休暇（100％消化推奨）など、充実した休暇制度がありますよ。

はい、選考に進む前に会社説明会を受けたい方や社内カルチャーを確認したい方向けに、カジュアル面談の機会を設けています。面談はZoomを通じて30分程度で行われ、こちらから日時を選択していただく形式です。

ご興味を持っていただけた方は、公式サイトからエントリーをしていただきます。その後、スタッフからカジュアル面談の日時選択に関する連絡を差し上げます。面談を通じて、より詳しい情報を得ることができますね。

「未開拓領域の革新的なサービスで、全人類の生活を豊かにする」という大きな志を持ち、日々新しいチャレンジを続ける会社です。成長意欲の高い方には特に、刺激的でやりがいのある環境が待っていますよ。