株式会社Re.makeってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社Re.makeは、「今までにない常識を作り上げ、ワクワクする未来を」というミッションを掲げていますね。彼らの目標は、小さな変化から始まって徐々に波紋のように大きな変化を生み出し、それが新たな常識となることを目指しているんです。つまり、彼らはその変化を生み出す最初の一歩でありたいと考えている会社なんですよ。

株式会社Re.makeでは、主に採用支援とメタバース事業を行っています。採用支援では、母集団形成、コンテンツ作成、人事代行など幅広いサービスを提供しているんですよ。また、メタバース事業では、「メタ転職」や「メタ採用」といった新しい時代の採用・就職の形を提案していますね。

代表の池尻将太さんは、人材業界での経験から二つの大きな課題を感じ取っています。一つは、採用に関連する悩みやニーズを解決できない不要なルールがあること、もう一つは、エージェントが介在することで本来減少させるべきミスマッチの確率に目線の乖離があることです。これらの課題を解決するため、そしてより良い採用文化を作るために会社を設立したんですね。

現在、20代と30代の計5名が活躍しており、そのメンバーは実に多彩です。元大手印刷会社のバイヤー、元外食産業のマネージャー、複数のベンチャー企業を支えたバックオフィス、そして営業畑出身のトップセールスなど、個性豊かなメンバーが集まっています。この多様な背景を持つチームが、彼らのミッションを実現するために力を合わせているんですよ。

株式会社Re.makeは、現段階で前年比200％の成長を達成しており、現在は安定期に入っています。彼らの働き方や目指すものが、明らかに市場からの需要を捉えている証拠ですね。チーム全員が同じ目標に向かって努力し、彼らの独自のサービスやアプローチが良い結果を生んでいるんです。

彼らは、自己成長を貪欲に望み、新しい挑戦に恐れない人々を求めています。まだ2期目という若い会社ですが、未来のリーダーになることを期待して熱いメンバーを募集しているんです。つまり、彼らと一緒に「次の当たり前」を作り上げていきたいという情熱を持った人を探していますね。