マンパワーグループ プラス株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「マンパワーグループ プラス株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
マンパワーグループ プラス株式会社ってどんな会社?
マンパワーグループ プラス株式会社はどのような事業を行っていますか?
マンパワーグループ プラス株式会社は、障がい者の方向けの就業支援を専門に行っています。具体的には、自社での雇用の提供や取引先企業への就業支援、障害者職業紹介業務などが含まれます。国内外に広がるマンパワーグループのネットワークを活かし、多様なキャリア形成支援を行っていますね。
完全在宅ワークを実施している理由は何ですか?
同社は、障がいを持つ社員の通院と仕事の両立を支援するため、また、社員が全国どこに住んでいても働ける環境を提供するために完全在宅ワークを導入しています。この取り組みにより、出勤の必要がなく、オンラインでのコミュニケーションツールを駆使して、チームワークを保ちながら効率的に業務が行えるようになっています。
在宅勤務でもコミュニケーションは十分とれていますか?
はい、社員同士のコミュニケーションは非常に活発です。在宅勤務ですが、Webツールを利用して朝礼や夕礼、ランチミーティングを行うことで、チームメンバーと密に連携を取ることができます。また、オンライン部活動などを通じて、趣味や興味を共有する機会も設けられています。
キャリアパスはどのように広がっていますか?
同社では多岐にわたるキャリアパスが提供されています。一つの業務を極めることも、他の職種へのチャレンジも自由で、昇格を目指すことも可能です。個々の能力や興味に応じて、様々な業務を経験し、理想のキャリアを形成するための支援が積極的に行われています。
「ラーナビリティ」とはどのような取り組みですか?
「ラーナビリティ」は、社員が自分の興味や知識を広げることを目的とした学びの場です。毎月Webで開催され、社員が自由に参加できます。スピーカーとなる社員がテーマに基づいて知識や経験を共有し、学び合いの文化を育てています。
社員研修はどのように行われていますか?
入社後には1カ月間の研修があります。初めに会社の事業内容や規則、コミュニケーションツールの使い方を学び、その後は実務に即した模擬体験を通じて、必要なスキルを身につけます。研修後は実際の業務に配属され、先輩社員からのサポートも豊富です。
受賞歴にはどのようなものがありますか?
マンパワーグループ プラス株式会社は、総務省から「テレワーク先駆者百選」に選ばれています。また、東京都からは「障がい者雇用エクセレントカンパニー賞」を受賞しており、その優れた取り組みが評価されています。
これから応募を考えている方に一言お願いします。
この会社は、多様なキャリアパスと在宅ワークの完全なサポート体制が整っていますので、働きやすい環境が整っています。自分のペースでスキルアップが図れるため、長く安心して働ける場所を探している方には特におすすめですね。
ありがとうございました!
会社情報
マンパワーグループ プラス株式会社
- 設立:2001年
- 資本金:1000万円