東日本メディコム株式会社ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「東日本メディコム株式会社」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
東日本メディコム株式会社ってどんな会社?
東日本メディコム株式会社の主な事業内容は何ですか?
東日本メディコム株式会社は、医事コンピューターの販売及びサポート、医療機関及び調剤薬局用ソフトウェアの開発・販売、Webを利用した各種情報提供サービス、コンピューター用各種帳票類の販売、太陽光発電・蓄電池の販売、施工などを行っています。これらを通じて、医療業界のIT化をサポートしていますね。
入社後の教育プログラムについて教えてください。
新入社員はまず約1ヶ月の座学研修を受け、医療事務の基本やシステム操作を学びます。その後はOJTを組み合わせた座学研修で、実際に医療機関を訪問し、レクチャー方法や仕事の流れを学ぶことになります。動画マニュアルも利用できるため、自身のペースで再学習が可能です。
電子カルテシステムの市場での地位について教えてください。
当社は電子カルテにおいて国内トップクラスのシェアを誇っています。安定した実績と品質の高さで多くの医療機関から信頼を得ており、シェアを拡大している要因として、充実したアフターサービスが挙げられます。
レクチャースタッフの具体的な業務内容は何ですか?
レクチャースタッフは医療機関や調剤薬局へ訪問し、導入された医療システムの操作方法を指導します。加えて、システムのセットアップや納品、設置、レセプト点検・請求業務も担当。社内でのお問い合わせ対応も行うことがあります。
会社の成果が医療従事者にどのように影響していますか?
当社のシステム導入により、医療従事者は業務効率が向上し、より多くの患者様に質の高い医療を提供できるようになります。直接的な感謝の言葉を受け取ることも多く、スタッフは自らの仕事が医療現場に貢献している実感を持てるようになっています。
勤続年数の平均はどのくらいですか?
当社の平均勤続年数は11.6年と、業界内でも長期にわたって勤める社員が多いです。安定した労働環境と職場のサポート体制が、長く働ける基盤を作っていますね。
会社が求める新しいレクチャースタッフの資質や能力は何ですか?
新しいレクチャースタッフには、医療システムの知識と共に、優れたコミュニケーション能力を求めています。医療従事者との円滑なやり取りや、時には問題解決能力も必要です。学び続ける姿勢も重要ですね。
将来的なキャリアパスと昇給について教えてください。
コツコツと成果を積み重ねることで昇給のチャンスがあります。また、経験と実績に応じて、より高度な業務や管理職へのステップアップも目指せます。長期的なキャリア形成を支えるための環境が整っています。
ありがとうございました!
会社情報
東日本メディコム株式会社
- 設立:1979年
- 資本金:3300万円