株式会社ネオガイアホールディングスってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

ネオガイアホールディングスは、さまざまなビジネスを展開するホールディングス会社です。学習塾の運営、オンライン英会話レッスン、住宅リフォームなど、幅広い事業を通じて人々の生活を支えています。今年に入ってからも新しい事業を2つ立ち上げるなど、積極的に事業拡大を進めている成長企業ですね。

今回の人事ポジションでは、未経験者でも月給30万円以上スタートが可能で、手厚い研修を通じてビジネススキルを習得できます。具体的には、グループ全体の採用業務、スケジュール調整、面接対応など幅広い業務をお任せします。人材確保が非常に重要な役割を担いますので、意欲的に学びながら成長していくことが期待されています。

はい、未経験者を多く受け入れているため、丁寧なOJTや座学研修が整っています。最初の3ヶ月は先輩のアシスタントとして業務を学び、その後も段階的に上流の業務に携わるチャンスがあります。前職が異業種だった方でも、活躍している例が多数あり、新しい環境への適応もスムーズです。

当社は完全週休2日制を採用しており、残業も1日20分程度と少ないです。基本的には17時台には退社でき、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。さらに、有休取得率は90％以上と非常に高く、柔軟に休暇を取得できるため、長期的に勤務しやすいですね。

人事業務では、新卒や中途の採用活動全般を担います。これにはスケジュール調整、面接の実施、社内研修の実施、求人媒体の選定といった多岐にわたる業務が含まれます。また、採用された人材がスムーズに職場に適応できるよう、入社後のフォローも重要な仕事の一つです。

社内は和気あいあいとした雰囲気で、20代から30代の若手が中心となって活躍しています。中途入社の方も多く、異業種からの転職者も多いため、異なる背景を持つ人たちがすぐに馴染める環境が整っています。コミュニケーションを活発に取ることが推奨されており、チームワークを大切にする文化が根付いています。

採用では、「当社に合った人材かどうか」を重視しています。具体的には、成長意欲が高く、チームで協力して働ける方を求めています。また、未経験者歓迎の立場から、経験よりも人物重視の選考を行っており、その人のポテンシャルや当社の文化にフィットするかどうかで判断しています。

当社は今後もさまざまな新規事業の立ち上げを通じて、業界内での更なる地位確立を目指しています。また、新事業を支える優秀な人材の確保と育成にも力を入れ、組織全体としての成長を図りたいと考えています。継続的なビジネスの拡大と革新に挑戦し続ける企業を目指します。

当社は未経験からでも成長できる環境が整っています。先輩たちも多くが未経験スタートで現在は活躍しています。また、充実した研修システムやサポート体制があるため、不安を感じることなくスキルアップができ、自信を持って仕事に臨めるようになります。ぜひ、チャレンジしてみてください。