株式会社TKXってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社TKXは、砥石事業を中心に展開しています。砥石は工業製品の部品加工など、多岐にわたるシーンで使用されており、日本の「ものづくり」の品質向上に不可欠な役割を担っています。また、自動車業界や鉄鋼業界など、多様な業界に製品を提供しているため、安定した売上が見込める企業ですね。

1922年に創業された株式会社TKXは、100年以上の長い歴史を持っています。その間に、砥石事業を核として、品質向上と技術革新を続けてきました。1972年には「株式会社東邦金剛」として社名を変更し、事業拡大を果たしています。これにより、業界内でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しましたね。

株式会社TKXでは、社員が長期にわたって安心して働けるような環境を整えています。例えば、昇給は毎年行われ、賞与も年2回で計4ヶ月分が支給されました。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、退職金制度もあります。これらの手厚い福利厚生が、社員にとって大きな魅力となっていますね。

会社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日です。残業も月10時間以内と少なめで、有給休暇の消化率も70％以上と高いレベルを保っています。また、育児休業の取得や時差出勤制度もあり、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これが、働きやすさを実現する大きな要因でしょう。

株式会社TKXの社内は、非常にフランクで活気があると評価されています。社内でのコミュニケーションが活発で、メンバー間での相談やアドバイスが気軽に行われているため、新入社員からベテランまで、誰もが意見を交わしやすい環境ですね。こうした雰囲気が、チームワークを育んでいます。

営業職では、主に関西地方の既存顧客を対象に商材を提案します。具体的には、日常的にご発注いただく既存顧客へのフォローアップから始まり、商品の提案、注文受付、発注管理までを行います。また、顧客との信頼関係を築くための定期的なコミュニケーションも重要な業務です。

株式会社TKXでは、個々のスキルや経験に応じて、多様なキャリアパスが設けられています。特に営業職では、将来的に管理職を目指すチャンスもあり、組織強化と事業拡大に伴い、新しいポジションが増えています。継続的な教育とトレーニングを通じて、社員の成長を支援する体制も整っていますね。