株式会社コメダってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社コメダは、コメダ珈琲店を中心に、さまざまなカフェや甘味処のチェーンを展開しています。具体的には、コメダ珈琲店が最も多く、968店舗あります。他にはおかげ庵やKOMEDA is□、BAKERY ADEMOK、そして最新の大餡吉日などがあります。これらの店舗では、日本の古くからのおもてなしを大切にしながら、現代のカフェ文化を提供していますね。

株式会社コメダは、店舗運営スタッフとして未経験者も歓迎しており、入社後にはきちんとした研修があります。賞与は3ヶ月分以上が支給されるほか、残業も月に20時間以下とされており、従業員が無理なく働ける環境を整えています。また、将来的には店舗責任者や店舗統括マネージャーといったキャリアアップの機会も提供されています。

社内では「おもてなしの心」を大事にしており、それが社の文化にも反映されています。お持ち帰り専門の店舗では特に、客への温かい声掛けが奨励されています。また、お客様一人ひとりに合わせたサービスを提供することが強調されており、それが顧客の多さや滞在時間の長さといった特徴に結びついています。

大餡吉日は2022年に開店した大判焼きとおはぎのお持ち帰り専門店です。北海道産の小豆を使用した甘さ控えめのあんこが自慢で、毎日店舗で生地から製造しています。この店舗は、コメダ珈琲店のくつろぎを提供する理念を継承しつつ、新しい挑戦を続けている業態ですね。

株式会社コメダは現在、国内外に約1000店舗を展開しており、今後もさらに拡大する方釈を掲げています。特に新業態の大餡吉日を始め、他の新店舗の出店も計画しており、これにより更なる市場の拡大とブランドの確立を目指しています。

新入社員は、入社後にしっかりとした研修が用意されています。実際の店舗でのOJTはもちろん、先輩社員がついて丁寧に指導を行い、業務の流れや接客のノウハウを学べます。未経験からスタートしても、スムーズに業務を習得できるよう支援が整っています。

会社は「おもてなしの心」を最も重視しています。この価値観は、お客様への丁寧な対応だけでなく、社員同士の関係にも表れており、温かい職場環境を作る基盤となっています。また、個々の店舗でのクリエイティビティを尊重し、新しいアイデアや改善提案も歓迎される文化があります。

採用選考は、まず書類選考を通過した後に、複数回の面接が行われます。面接では、これまでの経験はもちろん、コメダの理念に共感できるかやホスピタリティの心を持っているかが重視されます。未経験者でも熱意があれば評価される点も、この会社の特徴ですね。