株式会社アップコムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社アップコムは、人材サービス事業、ウェブプロモーション事業、不動産仲介事業、広告代理店事業などを手掛けています。特に人材サービスでは、アウトソーシングや人材派遣、職業紹介など幅広く展開しており、クライアント企業と求職者の最適なマッチングを図っていますね。

はい、実際に未経験から始めた社員が9割を占めており、年齢層も20～30代の若手が活躍中です。入社後は先輩社員がメンターとして手厚く支援するため、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。

株式会社アップコムでは、経験やスキルよりも人物重視の採用を行っています。特に「やる気」と「前向きな姿勢」を重要視しており、接客やサービス業の経験があればそれを活かすことができますが、必須ではありません。

はい、完全週休2日制で土日祝日が休みであり、残業もほとんどありません。プライベートを充実させながら働けるような環境が整っており、社員の定着率も3年で97%と非常に高いですね。

新入社員には先輩社員がメンターとして割り当てられ、一人ひとりの成長をサポートします。また、人材コーディネーターやIT業務など、職種に応じた研修も用意されており、スキルアップを図れるようになっています。

特に「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という思いを持つ人には最適な環境です。また、積極的に新しいことに挑戦したいと考える人にとっても、多岐にわたる事業フィールドがあるため、成長のチャンスが多い会社ですね。

20代から30代の若手社員が多く、チームワークを大切にする企業文化があります。先輩や同僚と情報共有しながら協力し合い、助け合って仕事を進める環境が整っています。これが高い社員の定着率にもつながっているようです。

社内でのキャリアアップを目指すことができ、努力と成果次第で様々なポジションや新事業に挑戦するチャンスがあります。また、社内ベンチャーを立ち上げるなど、個々の夢や目標を実現させるための支援も充実しています。

労働条件の良さ、教育体制の整備、社員間の良好なコミュニケーションが三つの主な理由です。特に「ゆとり」を持って働ける環境を提供しているため、長期的に安心して働ける基盤が整っていますね。