Evand株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Evand株式会社は、多角的な事業を展開しています。主に人材事業として一般労働者派遣や職業紹介を行っているほか、プロモーションやコールセンタースタッフの代行業、HUSTY面接予約システムの開発・運用などの採用支援、販売・営業代行のアウトソーシング、さらにはWEBやオープン系の開発支援といったSES事業も手がけていますね。

入社した未経験者を対象とした、最大6ヶ月間の研修制度があります。この期間中、現役のエンジニアが講師としてIT技術基礎から実践的な問題解決方法まで丁寧に指導します。研修を経てECサイトや業務システムの構築が可能になるようサポートされます。

社内イベントは非常に豊富で、社員同士の交流を深める場として飲み会やスポーツ大会などが頻繁に開催されています。これにより、異なる部署の人々とも自然と繋がりが生まれ、親睦を深める良い機会になっています。

未経験者でも成長できる最大の理由は、充実した研修システムと個々に合わせたキャリアプランの提供にあります。研修で基礎技術をしっかり学べること、そして実際のプロジェクトに早期から参加することで、実践的なスキルが身につく環境が整っています。

技術追求型のフルスタックエンジニアから、プロジェクトマネージャー、プログラムリーダーとしてのマネジメント職、さらには教育担当として後進の育成にあたるポジションまで、多岐にわたるキャリアパスがあります。社員の希望を考慮しながら、多様な職種での挑戦が可能です。

SES事業部では、クライアント企業の要求に応じたソフトウェア開発を行っています。プロジェクト例としては、不動産管理システム、飲食店予約システム、旅行予約システム、ファンクラブサイト開発、自動車会社の社内システムなどがあり、多種多様な技術を駆使しています。

Evand株式会社は現在、事業拡大期にあります。特にSES事業部は、市場のニーズが高く、引き続き成長が期待されています。これをさらに加速させるために新しい事業立案や新サービスの開発も積極的に行っており、将来的にはさらなる事業領域の拡大も視野に入れています。

私たちは「友達になれそうな人」という少しユニークな採用基準を持っています。これは、協調性や人間性を重視する当社の文化に基づいており、技術スキルだけでなく、チームで働く上での人間性や協力性も非常に重要視しています。