株式会社セラムってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

セラムでは、未経験者を積極的に歓迎しており、入社後の研修制度が充実しています。救急外来の受付業務などに関するマニュアルが完備されており、業務内容をスムーズに習得できます。資格取得支援制度やフォローアップ研修も用意されているため、スキルアップを目指している未経験者にとって最適な環境ですね。

セラムでは、入社日から特別有給休暇が5日間付与され、その後も毎年+5日される仕組みです。最大で法定有休に加えて10日分の特有を貯めることができます。さらに、有給休暇の取得率は75％以上を誇っており、これは業界平均を上回る水準で、社員同士がフォローし合う文化が根付いている証拠ですね。

セラムでは、社内外に心のケア相談窓口を設けており、外部の専門機関とも連携しています。仕事や家庭内での悩みがある場合、無料でいつでも相談可能です。このように、社員が一人で悩みを抱え込まない環境作りを目指しており、日常生活をサポートする体制が整えられていますね。

2025年4月から導入予定の企業型DCは、社員が自らの資産を将来に向けて設計できる制度です。企業が年金資金を積み立て、運用成績次第で受取額が変動します。また、社会保険料や税金の軽減が期待でき、社員の資産形成を積極的にサポートすることでより安定した将来設計が可能になりますね。