株式会社シティートータルプランってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社シティートータルプランは、戸建分譲事業や土地・建物の売買、アパート・マンション事業、商業オフィスビル事業などを含む幅広い不動産関連事業を展開しています。また、賃貸物件の仲介や管理も手掛けており、総合的な不動産サービスを提供していますね。

最近のデータによると、年間売上は127億円を超え、社員の平均年収は1000万円に達しています。これは営業スタッフが一人あたり約10億円もの売上を上げている計算になりますから、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮していることがうかがえますね。

新入社員には用地仕入れの業務が主に任されますが、OJT期間として最初の3ヶ月間は先輩が同行し、必要なスキルやノウハウを直接教えます。これにより、初心者でもしっかりとしたサポートのもとで成長できる環境が整っています。また、会社は新人の意見も尊重しつつ、個々の成長に合わせた役割を提供する方針ですね。

当社は残業を月20時間以下に抑えており、完全週休二日制と年間120日以上の休日を提供しています。長期休暇も8～9日間取れるため、社員が仕事とプライベートのバランスを大切にしながら効率良く働ける環境が整っています。

当社の営業戦略は、新規の飛び込み営業やテレアポの代わりに、既存の取引先や信頼できる仲介業者との関係を深めることに重点を置いています。すでに関係のある業者への「先輩の紹介」という方法でアプローチすることで、新たなビジネスチャンスを生み出していますね。

当社では全社員が第一年目からインセンティブを獲得するチャンスがあります。売上目標の達成だけでなく、スピーディーに取引を進める能力も評価の対象となり、その結果として成果が直接インセンティブに反映されます。これが継続的な动力になっています。

株式会社シティートータルプランは、自社ブランドの質を高めつつ、不動産市場での更なるシェア拡大を目指しています。持続可能な成長とともに、社員のキャリアアップや福利厚生の充実を図りながら、業界内でのリーダーを目指すビジョンを持っていますね。

「稼ぎたい」という目標を持つ社員が多い中で、「価値観はみんな同じでなくても良い」という風土が根付いています。個々の目標やライフスタイルを重視し、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境が整っていることが特徴です。

はい、用地仕入れからスタートしても、将来的には戸建住宅の販売や賃貸住宅の管理など、多岐にわたるポジションへのチャレンジが可能です。社員の希望や適性を考慮しながら、多様なキャリアパスを提供することを重要視していますね。