株式会社岸鋼加工ってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社岸鋼加工」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社岸鋼加工ってどんな会社?
株式会社岸鋼加工はどのような製品を提供していますか?
株式会社岸鋼加工は、建物の柱や梁を強化するための鉄筋、特に「高強度せん断補強筋スーパーフープ」と「せん断補強筋TSKフープ」を提供しています。これらは耐震補強にも効果的であり、安全で丈夫な建築物の建設に寄与していますね。
会社の雰囲気について教えてください。
社員によると、株式会社岸鋼加工は非常に居心地が良く、フランクな雰囲気が自慢の一つです。実際、面接で職場を見学した際に「雰囲気がいい!」と感じ、入社を決める先輩も多いそうです。社内のコミュニケーションが活発で、安心して働ける環境が整っているようですね。
新入社員のサポート体制について詳しく教えてください。
新入社員は入社後、納品管理の流れを学びながら、じっくりと業務に慣れていくことができます。最初の半年から1年は基本的な業務を覚える期間として設けられており、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル向上のための社内外研修も充実しています。未経験者でも安心してスタートできる環境が用意されていますね。
営業デビューまでのプロセスはどのようになっていますか?
営業デビューに向けて、株式会社岸鋼加工ではまず、製品知識や納品管理の流れをしっかり学んでから始めます。その後は営業研修を経て、実際の営業活動に移行します。お客様との長期にわたる関係づくりが重要視されており、9割がリピーターの強固な顧客基盤が営業活動をスムーズに進める助けとなっています。
顧客との関係構築についての戦略はありますか?
同社は、顧客との深い信頼関係を築くことに重点を置いています。長年にわたり積み上げた関係性があり、新しい営業スタッフも既存の顧客と容易に関係を築くことができます。また、定期的な訪問や適切な提案を通じて、お客様のニーズに応じたサービスを提供していますね。
会社の成長戦略について教えてください。
株式会社岸鋼加工は技術革新と市場ニーズの把握に注力しており、特に耐震関連製品の需要増に対応しています。また、2008年の千葉事業所設立による生産キャパシティの拡大や、継続的な人材の育成に力を入れ、将来的な市場の変動にも対応できる体制を整えていますね。
社員にとっての魅力的な福利厚生はありますか?
はい、同社は社員の働きやすさを重視しており、競争力のある福利厚生を提供しています。具体的には、昨年度の賞与が平均約5ヶ月分と非常に高く、また継続的なスキルアップが可能な研修制度も整っています。これにより、社員が長期にわたって安定して働ける環境がありますね。
今後の事業展開についてどのような計画がありますか?
今後、株式会社岸鋼加工はさらなる技術開発と市場拡大を目指しています。特に、耐震強化が求められる中、同社の高強度せん断補強筋の需要は増加すると見られています。これにより、新しい工法や材料の開発にも注力し、業界内でのリーダーシップを固める予定ですね。
ありがとうございました!
会社情報
株式会社岸鋼加工
- 設立:2021年
- 資本金:1000万円