株式会社ギアってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ギアでは、iPhoneの修理を主に行う「Repair事業」をはじめ、「FIREBIRD事業」での基板復旧、「Wholesale事業」での部品提供など、多岐にわたるサービスを提供しています。また、フランチャイズ事業やメーカー正規修理請負業、端末補償やセカンダリーマーケットEC事業も展開しており、国内外での販売戦略マーケティング業も手がけていますね。

未経験者でも安心してスタートできるよう、株式会社ギアではイチから業務を学べる教育体制が整っています。新入社員には基礎から応用まで段階的に学べる研修が用意されていて、実際の業務に必要なスキルや知識を体系的に身につけることができます。現場でのOJTも充実しており、先輩社員から直接技術を学べる環境ですね。

当社では、成果と努力を公正に評価する体系をとっており、たとえば20代で中途入社した社員が2年で課長職に昇進した例もあります。また、役職者の約45%が女性であり、性別に関わらずスキルと実績に基づいたチャンスが提供されています。社員一人ひとりが自身の頑張りをしっかりと評価され、多くのポジションが用意されている点も魅力的ですね。

新規店舗開発にあたっては、立地や市場のニーズを重要視しています。開業前の詳細な市場調査を行い、それに基づいて戦略的な立地選定を行います。また、加盟店一つひとつの特性に合わせたサポートを提供し、売上アップのための多様な戦略を提案しています。フランチャイズ加盟店の成功が当社の成長に直結するため、それらのサポートには特に力を入れていますね。

当社では、社員が仕事と私生活のバランスを取りやすいように年間休日は120日以上設定されており、土日祝日は基本的に休みです。また、残業も月10時間程度に抑えられており、プライベートの時間を大切にしながら効率的に働ける環境を整えています。オンラインや電話での対応をメインにすることで、出張の負担も減らしていますね。

当社では女性社員の活躍を積極的に支援しており、役職についている社員の45%が女性です。キャリアアップを望む女性社員に対しても平等なチャンスが与えられ、実績に応じて昇格することが可能です。また、働きやすい環境作りを行っており、産休育休からの復帰率も非常に高いですね。

現在、全国に340店舗以上を持つ当社ですが、目標は500店舗以上の出店です。そのためにも、新規出店のペースを毎月5～10店舗と設定しており、持続的な成長を目指しています。技術革新や市場ニーズの変化にも柔軟に対応しながら、より多くのお客様に信頼されるサービスを提供し続けることが当社の目指すところです。

株式会社ギアでは、未経験からでもプロフェッショナルに成長できる環境があります。また、頑張りをしっかりと評価される環境で、多くのチャンスがあなたを待っています。成長企業として、新たなステージで活躍したいと思っている方は、ぜひ当社でその想いを実現させてください。