Care Earth株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

Care Earth株式会社では、お客様先を訪問してどのような人材を求めているのかを詳しくヒアリングしています。そのうえで、社内のスタッフと連携して最も適した人材を紹介しています。企業とスタッフの双方の合意をもって契約を締結し、その後もアフターフォローを行うことで、長期的な信頼構築を目指しているようです。

ベトナム人材を主に扱っている理由は、日本人と『国民性』が似ているためです。ベトナム人は就労意識が高く、真面目な人柄が多いため、クライアントからの評価が高いのです。これにより、受け入れを検討する企業も増えているようですね。

インセンティブ制度については、6ヶ月毎に設ける個人目標を達成すれば高額なインセンティブが支給される仕組みです。好調な業績を背景に、社員の頑張りには高い還元率で評価し、収入面にしっかり反映しています。このことで、社員のモチベーションを高く維持できるようですね。

Care Earth株式会社は完全週休2日の制度を採用しており、カルチャーとして若手社員が活躍できる風土が整っています。業務は5～7名のチーム制で、成功事例を共有しながら進行するため、協力と競争がバランス良く取れている環境です。また、産休や育休の制度も充実しており、社員がライフステージの変化に応じて柔軟に働くことができるのも特徴です。