ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

同社では、同期の仲間とともに参加する「導入研修」と、車に実際に触れながら学べる「体験型研修」を整えています。入社後3ヶ月間のOJT研修もあり、未経験の方でも安心して業務をスタートできますね。運転レベルに合わせて業務を担当するため、ペーパードライバーの方も心配は無用です。

入社後は営業所の所員からスタートし、その後は主任、所長（店舗責任者）を目指すことができます。所長には4～5年を目安に昇格でき、その後はエリアマネージャーや地区最高責任者として事業全体を統括する役割にキャリアアップすることが可能です。また、役職ごとの研修が整備されていますので、継続して成長が期待できますね。

この会社は、人事制度や労働環境が非常に魅力的です。未経験での入社割合が90％以上ということから、丁寧なフォローアップが行き届いていることが伺えます。年間休日115日を確保しており、賞与は昨年3.5ヶ月分も支給されました。また、2年連続で給与のベースアップを実施しており、社員割引などの福利厚生も充実しています。

同社では、旅行目的でレンタカーを利用するお客様だけでなく、ビジネスで定期的に利用されるお客様との接点も多いようです。また、多様な車種を取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に対応することができます。顔馴染みのお客様とも継続的な関係を築くことができ、感謝の言葉を頂く機会も多いです。