株式会社グッドマン警備保障ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

当社は、フィットネス事業部と交通誘導警備業務の二つの部門を主軸に事業を展開しています。特に「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ運営を強化しており、健康増進をサポートするジムの運営に力を入れていますね。さらに、警備部門では東京都公安委員会から認定もされており、社会の安全を守る重要な役割も担っています。

はい、未経験者にも安心して働けるよう、入社後の研修制度に力を入れています。具体的には、清掃方法や防犯カメラのチェック、マシンの使い方など、基本的な操作を教える内容となっています。また、現場に入るまでは4ヶ月の研修期間を設けており、徐々に仕事に慣れてもらう体制を取っていますね。

当社では、プライベートも重視する働き方を提案しています。月9日の休みが基本であり、シフト制により週に3日休むことも可能です。特別休暇を利用しての長期休暇取得もできますし、残業も月5時間以下と少なめに設定されているため、家族や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。

フィットネスジムでの仕事は、清掃や受付業務、防犯カメラのチェック、会員管理など多岐にわたります。具体的には、店内の清掃で快適な環境を維持したり、新規会員の登録や料金説明を行ったりします。また、トラブルがあった際はそれを防ぐための対策も重要な仕事の一つです。

当社は創業以来、右肩上がりで売上を伸ばしており、経営基盤は非常に安定しています。近年ではフィットネス事業での新店オープンも控えており、今後も事業拡大を続けていく予定です。賞与の支給も継続しており、従業員のモチベーション向上にも繋がっていますね。

当社で働くスタッフの約7割が未経験スタートで、多様なバックグラウンドを持つ人々が活躍しています。また、元スポーツ用品店の販売員や元警備スタッフなど、前職が異なるメンバーもいます。これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築いている社員が多いですね。

ジムスタッフは、会員様が安全にトレーニングを行えるようサポートする役割を担っています。特に、マシンの適切な使用方法を指導したり、店内環境の維持管理を行うことが主な仕事です。また、スタッフ同士で協力し、会員様にとって快適なジム環境を作ることが求められます。

はい、当社では独り立ち後、早ければ3ヶ月でアシスタントマネージャーに昇進することが可能です。さらに、将来的には店舗マネージャーやエリアマネージャー等、より高いポジションへのキャリアアップを目指せる環境がありますので、積極的にスキルアップを図っていただければと思います。

採用においては、経験やスキルよりも、意欲やポテンシャルを重視しています。チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方を求めています。必須の応募資格はないため、多くの方にチャレンジしていただければと思います。