住協グループってどんな会社?事業内容、仕事内容、働き方は?
marugotojobhakase
仕事博士
こんにちは、転職活動中のサトウです!
「株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ」についてくわしく、仕事博士にインタビューしてみました!
株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズの職場環境について教えてください。
同社はあたたかい雰囲気で、居心地の良さが特徴ですね。社員全員が中途入社で、100%未経験からスタートしているので、新しく入社された方もすぐに馴染むことができるでしょう。30代から40代の社員が中心で、助け合いの精神が根付いているため、穏やかな雰囲気の中で働けますね。
ワイズ・ヒューマン・パートナーズにおける『人材派遣』と『人材紹介』の違いは何ですか?
『人材派遣』では、求職者と企業の間に立って派遣求人の紹介や面談調整などを行います。一方、『人材紹介』では正社員採用を希望する企業に対して人材を紹介するのが主要な役割です。両部門ともに既存顧客中心で、過大な目標設定がない点が安心感につながっていますね。
未経験者がどのように成長できるサポート体制がありますか?
入社後は先輩社員とのOJTで、業務を一つひとつ学んでいきます。実際の業務を通じてスキルを身につけることができ、1年以内には独り立ちを目指すことが可能です。社員全員が未経験からのスタートで、中途入社でも安心してスキルアップできる環境が整っています。
ワイズ・ヒューマン・パートナーズの強みは何でしょうか?
当社の大きな強みは、大手生命保険会社出身のOBによって設立され、金融・保険業界に明るい点です。この業界に特化した人材紹介で、優良な求人を求職者に紹介できることが魅力ですね。また、既存顧客からの紹介で新規取引先を着実に増やしており、安定した業績を維持しています。
ありがとうございました!
株式会社ワイズ・ヒューマン・パートナーズ