株式会社ゴールドライフってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

株式会社ゴールドライフは、不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、そして不動産活用のコンサルタント業務を行っています。具体的には、お客様からの反響に基づく完全反響型の営業スタイルを採用し、新規の飛び込み営業やテレアポは行っておりません。これにより、効率的に高収入が見込める環境が整っていますね。

会社は非常にアクセスが良いタワービルに位置しており、総工費200億を超える豪華な設備が整っています。施設内にはレストラン、テニスコート、ゴルフレンジが完備されており、社員がリフレッシュできる環境が提供されています。これが、働くモチベーションを高める一因となっているのです。

未経験者でも年収2000万円以上を目指せるのは、会社が提供する教育体制とインセンティブ制度のおかげです。研修プログラムが充実しており、営業ノウハウをイチから学べます。さらに、成約ごとに高額のインセンティブが支給されるため、結果を出せば出すほど収入が増える構造になっています。

当社の営業スタイルは100%反響型で、広告や紹介から来る問い合わせに対応します。営業は全社員に平等に案件が割り振られ、それぞれがチャンスを持てるようにされています。また、飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切行なわず、顧客との信頼関係を大切にしています。

入社後、不動産に関わる法律や販売図面の見方、説明方法などの基礎知識から学んでいきます。業務フローはマニュアル化されており、疑問や困ったことがあってもすぐに対応できるようサポート体制が整えられています。経験豊富な先輩がサポートにつくので、実践を通じて迅速に学べる環境ですね。

株式会社ゴールドライフは、業界内でのイノベーションを目指し積極的に事業を拡大しており、今後も安定した成長が期待できる企業です。さらに、社内には専門職のスタッフがおり、不動産業界のさまざまなニーズに対応しています。リピーターの顧客が多いのも、その信頼性を物語っていますね。

主に一都三県の城南・城西・城東・城北エリアを中心に数多くの物件を提案しています。これらのエリアは住宅需要が高く、安定して取引が期待できるため、営業として活躍の場も広がるでしょう。

代表は不動産業界に対して大きなビジョンを持っており、営業の社会的地位の向上を目指しています。アメリカのように不動産営業がライセンス制と同等の扱いを受けることを理想としています。このためにも、社内の組織体制の強化と質の高いサービスの提供を進めているのです。