石塚株式会社ってどんな会社？事業内容、仕事内容、働き方は？

石塚株式会社は、25年以上にわたり無借金経営を実現しています。この秘密は、一貫して堅実な経営方針を維持し、既存顧客との関係を深めてきたことにあります。特に、産業用ビニールカーテンや文具、雑貨といった分野で安定した需要があり、新しい提案商品も含めてお客様のニーズにしっかり答えることで、収益を安定的に確保していますね。

同社では透明性の高い評価制度を採用しています。社員は等級制度に基づき、公正に評価されるため、年功序列ではなく、実績によって昇格が可能です。係長から次長、課長、部長といった形で明確なキャリアパスがあり、中途入社でも平等にチャンスが開かれています。このため、自分の努力がダイレクトに反映される職場環境ですね。

社員は比較的自立した働き方ができるようにサポートされており、1日の商談数は5社ほどで、自分でスケジュールを決め、直行直帰も可能な体制です。また、残業も月平均12hと少なく、年間休日125日を確保しており、プライベートを大切にできます。趣味を楽しむ社員も多く、オフロードバイクやクライミング、バンド活動など、仕事と私生活のバランスが取れている人が多いですね。

特に注目すべきは、産業用ビニールカーテンの普及を通じて、工場や倉庫などでのエネルギー効率の改善に貢献している点です。同社の製品は、冷暖房効率を高める効果があり、結果的に電力消費の削減に役立っています。また、リサイクル可能な商品の回収など、地球環境を考慮した取り組みも進めており、持続可能な社会に向けた貢献をしていますね。